Polski przedsiębiorco w UK – mamy coś dla Ciebie!

Polski przedsiębiorco! Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w ankiecie, dzięki której zdobędziesz użytczeną wiedzę o polskiej przedsiębiorczości.

Ankieta "Migracja biznesu zagranicę" jest w pełni anonimowa, a udział w badaniu nie zajmie Ci więcej, niż dwie minuty. Warto je jednak poświęcić, bo dzięki temu otrzymasz dostęp do naszego specjalnego raportu.

- Advertisement -

Wyniki ankiety znacząco pomogą w lepszym rozumieniu preferencjo i potrzeb biznesu oraz staną się częścią szerszego raportu publikowanego w mediach.

Jesteś chętny? Więc kliknij w link albo w poniższy obrazek, aby przejść do ankiety!

Prosimy także o pozostawienie adresu e-mail, na który prześlemy Ci raport końcowy z naszych prac. Dziękujemy za współpracę!

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

300 000 osób musi zmienić dokumenty. Dane klientów platformy biletowej w dark webie

Polacy podróżujący po Europie koleją, studenci korzystający z programów wymiany oraz osoby mieszkające w Wielkiej Brytanii i innych krajach UE mogli znaleźć się wśród poszkodowanych.

Musisz oddać środki urzędowi podatkowemu? HMRC ostrzega przed oszustami

Wraz z rozpoczęciem nowego roku podatkowego HM Revenue and Customs intensyfikuje działania związane z rozliczeniami i korektami świadczeń. To również czas, kiedy oszuści działają najintensywniej

Podwyżka płacy minimalnej w Holandii dla młodych

Holenderski rząd planuje podwyżkę płacy minimalnej dla młodych pracowników od 2027 roku. Jej wysokość będzie zależała od wieku pracownika.

Coraz więcej pracowników zgłasza do HMRC zaniżanie zarobków przez szefów

W Wielkiej Brytanii rośnie liczba pracowników, którzy zgłaszają HMRC zaniżanie zarobków przez nieuczciwych pracodawców.

AI rządzi rekrutacją w UK. Kandydaci czują się odrzucani przez roboty

Większość menedżerów ds. rekrutacji deklaruje wykorzystanie sztucznej inteligencji podczas zatrudniania i podobnie większość kandydatów ocenia tę formę rekrutacji jako mniej uczciwą.

Przeczytaj także