Brexit szansą dla… Polski? Londyńskie banki przenoszą swoje oddziały do Wrocławia

Londyńskie City szykuje się na prawdziwy exodus kapitału po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Wielkie finansowe molochy już teraz planują relokacje swoich oddziałów. Frankfurt, Paryż, Amsterdam – to tylko kilka lokalizacji, które pojawiają się w doniesieniach prasowych. A pośród nich coraz częściej pojawia się… Wrocław.

Jak się okazuje stolica Dolnego Śląska znajduje się w centrum zainteresowania wielkich graczy na bankowym rynku.

- Advertisement -

Ostatnio szefowie J.P. Morgan Chase & Co. zdradzili, że planują outsourcować jeszcze więcej ze swoich operacji do Polski. W minionym tygodniu odwiedzili właśnie Wrocław i badali grunt w tej kwestii. Według wstępnych wyliczeń amerykański bankowy gigant chce zatrudnić 2 tysiące naszych rodaków. Właśnie we Wrocławiu, a więć w mieście gdzie Credit Suisse Group AG zreukrotwało kadrę liczącą 4000 tysięcy pracowników, a Bank of New York Mellon Corp – 1000. A to dopiero początek!

W Izbie Gmin rozpoczęła się debata w sprawie Brexitu!

"Z powodu dużego nacisku na cięcie kosztów Brexit zachęci do poszukiwań tańszych alternatyw na rynku" – komentowała Isabelle Jenkins z PricewaterhouseCoopers LLP. Koszty prowadzenie bankowości w naszym kraju wciąż są bardzo niskie, dostęp do solidnie wykształconej kadry łatwy, a politycy sprzyjają inwestorm z zagranicy. Credit Suisse, BNY Mellon i UBS Group AG doskonale o tym wiedzą i poszerzają zakres swoich operacji w Polsce. Tylko w tym roku liczba Polaków zatrudnionych w Goldman Sachs Group Inc podwoi się. Trend jest wyraźny, a Brexit może go tylko wzmocnić, choć nie wszyscy w tym temacie są zgodni. Według przedstawicieli J.P. Morgan rozwój sytuacji w Polsce nie będzie miał nic wspólnego z uruchomieniem Artykułu 50.

Nad Wielką Brytanię nadciąga huragan Doris. Czeka nas arktyczna pogoda!

Szacuje się, że tylko w tym roku powstanie 20 tysięcy miejsca pracy w sektorze finansowym. Jak na tym tle wypada Wielka Brytania? Przykładowo Credit Suisse planuje zmniejszyć zatrudnienie w Londynie z 9 tysięcy do 5 tysięcy. Bank obecnie szuka 250 nowych pracowników do pracy w Polsce i tylko 37 na etaty w UK.

Z perspektywy Agnieszki Moryc z Admiral Tax to niezwykle ciekawe zjawisko. "Wielki kapitał inwestuje w Polsce, ponieważ nasza ojczyzna sprzyja bankowym molochom, a mali i średnie przedsiębiorcy skłaniają się do przenoszenia swojej działalności na Wyspy, bo tam jest taniej" – tłumaczy. "To dość paradoksalna sytuacja, ale tak po prostu jest. Inne reguły gry obowiązują największych, inne – tych mniejszych".

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Jak kryzys mieszkaniowy w Holandii wpływa na studentów zagranicznych, w tym Polaków?

Studenci zagraniczni w Holandii, w tym także Polacy, znajdują się w gorszej sytuacji niż rodowici Holendrzy przez kryzys mieszkaniowy.

Zawody, w których pracownicy mają najwięcej urlopu

AD ujawniło, w jakich zawodach pracownicy mają najwięcej urlopu w Holandii. W niektórych z nich liczba dni wolnych przekracza nawet 30.

Nowe przepisy UE zmienią zasady wypłaty zasiłków dla bezrobotnych. Polacy zyskają więcej czasu na znalezienie pracy za granicą

Każde państwo nadal będzie samodzielnie ustalało wysokość zasiłków i warunki ich przyznawania. Natomiast zmienią się reguły określające, które państwo odpowiada za wypłatę świadczeń oraz obowiązkowy czas jego wypłacania.

DWP sprawdza Facebooka osób pobierających zasiłki. Jak się zabezpieczyć?

Coraz większa inwigilacja mieszkańców UK pobierających zasiłki budzi narastający niepokój. Jak nie stracić zasiłków?

Polski kierowca jeździł na dwa tachografy. Jakie przepisy złamał?

Historia polskiego kierowcy zatrzymanego w Holandii pokazuje, że próby oszukania tachografu są bardzo ryzykowne. Kilka dodatkowych godzin jazdy może oznaczać później zakaz prowadzenia, wysoką karę i problemy z pracodawcą.

Przeczytaj także