Amber Rudd: Brytyjskie biznesy zaczną zatrudniać Brytyjczyków zamiast imigrantów z UE

Amber Rudd deklaruje, że brytyjskie firmy takie jak na przykład słynna sieć restauracji Pret A Manger, zaczną zatrudniać, zamiast imigrantów z Unii, Brytyjczyków.

Brytyjska minister spraw wewnętrznych, Amber Rudd powiedziała, że wpłynie na rodzime firmy, takie jak np. popularna sieć restauracji Pret A Manger, aby szkoliły i zatrudniały więcej Brytyjczyków. Według niej brytyjskie firmy po Brexicie nie będą już mogły polegać w takim stopniu jak przed wyjściem z Unii na imigrantach z Europy.

- Advertisement -

W wywiadzie dla BBC Amber Rudd powiedziała: „Słyszałam, że Pret A Manger oświadczyło, że pracownicy z UE są im niezbędni. W przeciwnym razie będą musieli włożyć więcej wysiłku w rekrutację w Wielkiej Brytanii. I bardzo dobrze” – podsumowała minister.

 

Theresa May zapowiada ograniczenie imigracji po wygraniu wyborów

„Będziemy starali się wpłynąć na brytyjskie firmy, aby bardziej angażowały się w rekrutację na Wyspach, dzięki temu będziemy spokojni o Brytyjczyków, którzy w przeciwnym razie pozostaną bezrobotni” – stwierdziła Rudd. Pret A Manger poinformowała wcześniej, że stoi przed poważnym kryzysem związanym z brakiem pracowników, przez Brexit, gdyż Brytyjczycy nie chcą u nich pracować.

Szefowa HR firmy powiedziała: „Ujmę to tak – jedna na 50 osób, która aplikuje do naszej firmy jest obywatelem tego kraju. Gdybym musiała wypełnić nasze miejsca pracy jedynie Brytyjczykami aplikującymi do nas, nie byłabym w stanie tego zrobić”.

Po Brexicie wprowadzone zostaną specjalne wizy dla Polaków? Jest nowy pomysł brytyjskiego rządu

Agnieszka Moryc z Admiral Tax sądzi jednak, że słowa Amber Rudd to czysta "kiełbasa wyborcza". – Ministrowie Theresy May mogą głośno oznajmiać, że teraz pora na Brytyjczyków, że będą oni zastępować imigrantów w wielu sektorach i na różnych stanowiskach pracy. Ale prawda jest taka, że niskowykwalifikowani Brytyjczycy nie garną się do pracy, dlatego firmy na dłużsżą metę nie zrezygnują z pracowników z Europy Środkowo – Wschodniej – mówi Moryc. – Tymbardziej trzeba mieć na uwadze, że na Wyspach wiele firm prowadzą Polacy, a ci chętnie zatrudniają właśnie swoich rodaków – dodaje. 

Teksty tygodnia

Pracownicy Ryanaira dostaną jeszcze więcej pieniędzy za wykrycie nadbagażu

Ryanair zaostrza politykę dotyczącą bagażu podręcznego. Obsługa naziemna będzie otrzymywać 2,5 euro premii za każdy wykryty nadwymiarowy bagaż, zamiast dotychczasowych 1,5 euro. Co więcej, zniesiony zostanie miesięczny limit premii w wysokości 80 euro. Co to oznacza? Że pracownicy pewnie będą chętniej kontrolować walizki pasażerów.

Mamy prawie za sobą najgorętsze lato w historii

Lato 2025 "prawie na pewno" będzie najcieplejszym w historii Wielkiej Brytanii. Średnia temperatura utrzymuje się na poziomie 16,14 stopni Celsjusza.

Limit dzieci w klasach. Czy to dobry pomysł?

Czy limit dzieci w klasach to dobry pomysł? Czy będzie sprzyjał nauce i rozwojowi dzieci w szkołach. Pomoże w integracji? Z perspektywy psychologicznej i społecznej, mniejsze klasy to inwestycja w przyszłość.

Pobierasz jedno z tych świadczeń? Sprawdź konto w piątek!

Przyspieszone wypłaty to dobra wiadomość dla osób polegających na świadczeniach. W Wielkiej Brytanii wiele domowych budżetów jest od nich zależne

Inwazja czarnych chrząszczy. Tysiącami wchodzą do domów!

Po zmroku tysiące owadów nagle wypełniają ulice i osiedla, wdzierając się do domów i siejąc popłoch wśród mieszkańców.

Przeczytaj także

kasyno online