Brytyjczycy kiepsko pracują i SĄ LENIWI. Są na to twarde dane!

Office for National Statistics przedstawiło dane dotyczące poziomu produktywności brytyjskiej gospodarki. Wnioski z badań ONS nie są optymistyczne – okazuje, że przeciętny brytyjski pracownik jest mniej produktywny od swojego francuskiego lub niemieckiego odpowiednika. I to znacznie!

Niestety, stereotyp "leniwego Angola", który regularnie obija się w pracy i myśli jedynie o tym, że w sobotę wyjdzie z kumplami do pubu obejrzeć mecz przy piwku znajduje swoje potwierdzenie w twardych faktach, z którymi ciężko dyskutować. Z danych statystycznych zgromadzonych przez ONS wynika, że skuteczność brytyjskiej pracy w 2015 roku była jedną z najniższych wśród państw należących do grupy G7. Brytyjczycy pracują po prostu kiepsko.

- Advertisement -

Uwaga: Dziś wchodzą w życie zmiany w przyzwaniu zasiłku Child Tax Credit!

Statystycy w swoich badaniach badali w jaki sposób na największe światowe gospodarki wpłynął ostatni kryzys finansowi i jak sobie z nim poradzano. Do jakich wniosków doszli? Przykrych, niestety. Po pierwsze, w 2015 spadek wydajności w UK sięgnął aż 15.2% w porównaniu z ostatnim rokiem przed kryzysem. Inne państwa G7 były znacznie lepiej przygotowane na poradzenie sobie z finansowymi turbulencjami, bo ich ekonomia zmniejszyła się przeciętnie o 7.5%. Jednym słowem Wielka Brytania poradziła sobie DWA razy gorzej z kryzysem, albo innymi słowy – pracownicy w obliczu kryzysu pracowali po prostu gorzej.

Po drugie – obecnie wydajność na godzinę pracy w UK jest gorsza od tej w UK o 22.2%, od 22.7% w porównaniu z Francją i aż o 26.7% jeśli spojrzeć na Niemcy – te liczby muszą niepokoić! Przeciętny Niemiec wykonuje w 6 godzin pracę, która przeciętnemu Brytyjczykowi zabiera aż 8 godzin. Jednymi krajami gorszymi w tym względzie od UK są Japonia i Kanada.

Ceny w Wielkiej Brytanii rosną szybciej niż przed referendum. Efekt Brexitu?

Kończąc optymistycznym akcentem warto dodać, że sytuacja powoli, powoli się poprawia. Według wyliczeń ONS wydajność brytyjskie pracy wzrosła o 0.4% w trzech ostatnich miesiącach roku 2016. Wszystko wskazuje na to, że trend ten w niedalekiej przyszłości będzie się umacniał, ale i tak na tle reszty krajów G7 wygląda on cokolwiek mało imponująco…

Teksty tygodnia

Kogo dotkną deportacje? Reforma UK zapowiada wydalenie 600 000 migrantów

Reforma UK zapowiada wydalenie imigrantów. Kogo dotkną deportacje, jeśli dojdą do władzy i dotrzymają słowa?

Życie na zasiłku Universal Credit to ciągła walka

Jak wynika z relacji świadczeniobiorców i badań życie na zasiłku Universal Credit wymaga nieustannych wyrzeczeń, a także oszczędzania na jedzeniu.

Podwyżka płac na kolei. Pracownicy otrzymają o 7,5% więcej

NS i związki zawodowe osiągnęły porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Pracownicy dostaną 4-procentową podwyżkę z wyrównaniem od 1 marca tego roku, a od marca przyszłego roku kolejną w wysokości 3,5 procenta. Natomiast osoby zajmujące wyższe stanowiska otrzymają w przyszłym roku podwyżkę o 3 procent.

Bez dyplomu czasami łatwiej dostać pracę niż po studiach

Jeszcze kilkanaście lat temu dyplom ukończenia studiów uchodził za przepustkę do kariery. Politycy zakładali wręcz, że połowa młodych Brytyjczyków powinna trafić na uczelnie. Dziś rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej – coraz więcej firm rezygnuje z wymogu posiadania dyplomu i skupia się wyłącznie na praktycznym doświadczeniu.

Irlandia chce zrobić z nastolatków kierowców

Na irlandzkich drogach mogą się wkrótce pojawić kierowcy w wieku zaledwie 14–16 lat. To efekt rosnącego zainteresowania mikrosamochodami, czyli lekkimi czterokołowcami.

Przeczytaj także

kasyno online