Pracodawcy ograniczają zatrudnianie pracowników na umowę o pracę. Dlaczego?

Firmy w Wielkiej Brytanii coraz rzadziej zatrudniają pracowników na pełną umowę o pracę. To efekt pogarszających się wyników brytyjskiej gospodarki i związanej z tym niepewności ekonomicznej.

Pracodawcy w UK wstrzemięźliwi wobec rekrutacji nowych pracowników

Agencje rekrutacyjne w UK biją na alarm. Okazuje się, że tak źle w zakresie zatrudniania nowych pracowników nie było od czasu pandemii Covid-19. Popyt na zatrudnianie nowych pracowników na dłuższy okres spada ze względu na pogarszające się wskaźniki brytyjskiej gospodarki. Eksperci the Recruitment and Employment Confederation (REC) nie mają wątpliwości, że utrzymująca się niepewność gospodarcza spowodowała zahamowanie procesów rekrutacyjnych w ostatnich miesiącach. Z raportu dotyczącego brytyjskiego rynku pracy sporządzonego przez REC wespół z firmą księgową KPMG wynika, że dostępność nowych kandydatów do pracy rosła w listopadzie 2023 r. najszybciej od grudnia 2020 r. Jednocześnie najszybciej od czerwca 2020 r., czyli od czasu wprowadzenia pierwszego lockdownu, który doprowadził do załamania gospodarczego, spadała liczba pracowników przyjmowanych w UK do pracy na pełny etat.

- Advertisement -

Firmy wstrzymują zatrudnianie i przeprowadzają zwolnienia

Eksperci przyznają, że na rynku pracy widać wyraźny trend w zakresie wstrzymywania zatrudniania i przeprowadzania zwolnień. Potwierdza to na przykład Claire Warnes z KPMG UK. Ekspertka zaznacza, że ruchy firm ws. zatrudnienia, niekorzystne dla pracowników, to efekt „utrzymującego się spowolnienia gospodarczego”. – Firmy chcą robić plany na nadchodzący rok. Ale perspektywa spowolnienia wzrostu gospodarczego w Wielkiej Brytanii oznacza, że nie mają pewności, której potrzebują. Ma to obecnie wpływ na wynagrodzenia początkowe, ponieważ inflacja płac nie jest tak wysoka jak w poprzednich miesiącach. Wygląda też na to, że Bank Anglii będzie na razie utrzymywał stopy procentowe na wysokim poziomie. Z tego względu firmy będą musiały wykształcić jakąś odporność. Będą musiały poradzić sobie z tym okresem zmian – tłumaczy Warnes.

Teksty tygodnia

Nowe przepisy! Od 1 czerwca legalnie nie kupisz już jednorazowego e-papierosa

Od 1 czerwca 2025 roku w Wielkiej Brytanii obowiązuje zakaz sprzedaży i kupowania jednorazowych e-papierosów. Legalne pozostają urządzenia wielokrotnego użytku z możliwością napełniania i ładowania.

Pożar w zakładzie przemysłowym Londynie! Strażacy ostrzegają: zamykajcie okna

Około 4 nad ranem w Londynie wybuchł ogromny pożar w zakładzie przemysłowym. Straż pożarna dostała ponad 20 zgłoszeń. Unoszący się dym oraz pył mogą być toksyczne.

Rząd planuje podwyżki emerytur. Możesz zyskać nawet 6 tys. funtów

Miliony ludzi może liczyć na podwyżki emerytur. Partia rządząca przedstawiła plany reformy brytyjskiego systemu emerytalnego, zakładające m.in. utworzenie tzw. „megafunduszy”, które będą inwestować lokalnie w celu pobudzenia krajowego wzrostu gospodarczego.

Dodatki do emerytur. Wiele osób o nich nie wie, a można zyskać tysiące funtów

W Wielkiej Brytanii żyje ponad 13 milionów emerytów, ale tylko 1,7 miliona z nich otrzymuje pełną nową emeryturę państwową. Co więcej, miliony osób nie są świadome, że przysługują im dodatki do emerytur.

Czy Birmingham grozi epidemia? Śmieci na ulicach mogą powodować choroby!

Śmieci zalegające od miesięcy na ulicach mogą powodować choroby, a ludzie zgłaszają pogorszenie samopoczucia. Nie tylko psychicznego. Natomiast przy wysokiej temperaturze bakterie rozwijają się coraz szybciej.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie