Jakub Mróz

Umowa brexitowa przechodzi ostatni etap prac legislacyjnych w brytyjskim parlamencie.

Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem Borisa Johnsona, Brexit nastąpi terminowo.

Jednak szczegółowe negocjacje, które zaczną się w lutym, stawiają wiele znaków zapytania w kwestii przyszłych stosunków UK-UE.

Zobacz, jakie przeszkody stoją przed premierem na ostatniej brexitowej prostej.

Umowa ws. Brexitu przeszła już ostatni etap prac w Izbie Gmin.

Poparcie posłów dla wniosku premiera znów okazało się miażdżące.

Teraz umowa została skierowana do prac w Izbie Lordów, jednak Boris Johnson zaapelował do parlamentarzystów, by nie wprowadzali już żadnych poprawek.

Aż 350 000 dzieci pochodzących z UE, a mieszkających w UK, wciąż nie ma uregulowanego statusu imigracyjnego.

Obecnie w samym Londynie przebywa już ponad 100 000 dzieci imigrantów spoza UE, które nie posiadają stosownych dokumentów, a tym samym są pozbawione podstawowych praw, jak np. prawo do opieki zdrowotnej.

Burmistrz stolicy określił tą niepokojącą sytuację jako "hańbę narodową".

Jedna połowa Brytyjczyków chciałaby należeć do rodziny królewskiej, a druga połowa wolałaby pozostać "normalnymi ludźmi".

Wśród osób młodych poparcie dla monarchii jest mniejsze niż wśród ogółu społeczeństwa.

A czy Wy popieracie rodzinę królewską i chcielibyście być jej członkami?

Zaskakująco wielu Brytyjczyków przyznaje się do pracy po godzinach i zabierania części obowiązków zawodowych do domu.

Około jedna na dziesięć osób zajmowała się pracą w bardzo nieodpowiednim momencie, takim jak ślub, pogrzeb, a nawet seks.

Czy Brytyjczycy są pracoholikami?

Partia Pracy podjęła desperacką próbę opóźnienia Brexitu o dwa lata.

Laburzyści obawiają się, że tegoroczne negocjacje między UK a UE, dotyczące post-brexitowych stosunków, zakończą się fiaskiem, co doprowadzi do NO DEAL w grudniu.

Partia Konserwatywna dysponuje jednak znaczącą większością głosów w Izbie Gmin, dlatego inicjatywa opozycji może wydawać się odrobinę spóźniona...

Od kwietnia stawka minimalna za godzinę pracy pójdzie do góry w UK, jednak jej wysokość wciąż zależy od wieku i statusu edukacyjnego pracownika.

Zobacz, komu od kwietnia będzie przysługiwać podwyższona stawka National Living Wage i czym różni się ona od National Minimum Wage.

Brexit ma nastąpić już 31 stycznia 2020 roku.

Wyjście UK z UE nie oznacza jednak końca negocjacji i końca brexitowej niepewności.

Zobacz, jakie wyzwania i momenty kulminacyjne czekają Wielką Brytanię w 2020 roku w związku z Brexitem.

Pensja poniżej minimum wage we współczesnej Wielkiej Brytanii?

W 2018 roku wynagrodzenie poniżej krajowego minimum otrzymywało prawie 40 tys. szkockich pracowników.

Rząd UK ostrzegł nieuczciwych pracodawców przed prawnymi konsekwencjami ich działań.