Rishi Sunak popiera podwyżki wynagrodzeń w UK. Ale pod jednym warunkiem

Rishi Sunak zgodził się w połowie lipca na podwyżki płac w sektorze publicznym na poziomie średnio 6,5 proc. Ale swoje podejście do podnoszenia pensji premier wyłożył właśnie w wywiadzie dla ITV News, a tu jego zdanie oburzyło już wielu Wyspiarzy.

Podwyżki tak, ale w nagrodę za większą produktywność

Premier Rishi Sunak udzielił wywiadu dla ITV News, w którym zaznaczył, że rząd nie powinien interweniować w rozmowy płacowe między firmami a pracownikami, nawet jeśli są zrzeszeni w związkach zawodowych. Premier dodał jednak, że „zasadniczo [w Wielkiej Brytanii] potrzebne są podwyżki płac, które okażą się trwałe”, czyli „podwyżki, które będą nagrodą za wzrost wydajności”. – To jest po prostu zwyczajna sprawa. Tego właśnie oczekiwaliby ludzie, że w miarę jak poprawiamy naszą produktywność, płace mogą bardziej rosnąć – chcę to zobaczyć, chcę, aby ludzie otrzymywali wyższe wynagrodzenia, ale to oznacza, że musimy mieć rozwijającą się gospodarkę, w której rośnie produktywność – doprecyzował.

- Advertisement -

A powyższymi słowami Rishi Sunak wpisał się w linie przyjętą niedawno przez prezesa Banku Anglii, Andrew Bailey’a, który zasugerował, że podwyżki płac napędzają inflację. W końcu najnowsze dane the Office for National Statistics pokazały, że całkowite wynagrodzenia, włącznie z premiami, wzrosły o 8,2 proc. r/r w drugim kwartale tego roku. To więcej, niż oczekiwali analitycy, którzy wzrost ten szacowali na 7,3 proc.

Związki zawodowe nie mają wątpliwości – płace realne są obecnie niższe niż w 2008 roku

Związki zawodowe nie zgadzają się z podejściem do podwyżek płac Rishiego Sunaka i Andrew Bailey’a, twierdząc, że płace realne są obecnie niższe niż w 2008 roku. – Płace realne są dziś nadal warte mniej niż w 2008 r., po największym cięciu płac od 200 lat. Jednocześnie rośnie bezrobocie, a warunki pracy są niepewne – mówi sekretarz generalny Kongresu Związków Zawodowych (TUC) Paul Nowak.

Osobna analiza TUC pokazała, że podwyżki płac dla 10 proc. najlepiej zarabiających w Wielkiej Brytanii, w tym prezesów wielkich firm w City, znacząco przewyższyły podwyżki dla pozostałych pracowników w UK. I to właśnie one, według TUC, były głównym motorem wysokiej inflacji i podwyżek stóp procentowych.

Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!

Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:

Horrendalnie drogi wydruk kart pokładowych na lot z Ryanair. Brytyjka dostała białej gorączki

Brytyjczyk sprzedawał organiczne wege boxy za 100 funtów. Produkty pochodziły z Tesco

Od sierpnia podrożeje alkohol w sklepach. Ceny jakich trunków wzrosną najbardziej?

Teksty tygodnia

Gigantyczne szczury w UK. Wkrótce zaczną wchodzić do domów

Gigantyczne szczury o długości nawet 50 centymetrów wchodzą do domów. Mogą być niebezpieczne dla ludzi, gryźć, atakować zwierzęta domowe i niszczyć. Jak się przed nimi chronić i skąd wzięły się ogromne szczury?

W tych krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników

Z najnowszych danych wynika, że miliony miejsc pracy w Europie pozostają nieobsadzone. W jakich zatem krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników?

Rząd UK przyjrzy się, czy legalnie pobierasz zasiłek na dziecko

Wielka Brytania planuje wprowadzić zaostrzone zasady przyznawania zasiłków na dzieci, które nie mieszkają na terenie kraju. Powinno to ograniczyć nadużycia i pozwolić zaoszczędzić nawet 350 mln funtów w najbliższych 5 latach.

Życie na zasiłku Universal Credit to ciągła walka

Jak wynika z relacji świadczeniobiorców i badań życie na zasiłku Universal Credit wymaga nieustannych wyrzeczeń, a także oszczędzania na jedzeniu.

Kogo dotkną deportacje? Reforma UK zapowiada wydalenie 600 000 migrantów

Reforma UK zapowiada wydalenie imigrantów. Kogo dotkną deportacje, jeśli dojdą do władzy i dotrzymają słowa?
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie