Zwolnienie z pracy w Niemczech związane jest z koniecznością podjęcia odpowiednich działań. Jednak biurokracja niemiecka nie daje na to zbyt wiele czasu.
Oferty zgłaszane przez niemieckie fermy trzody chlewnej adresowane do polskich pracowników kuszą pensjami sięgającymi nawet 16,5 tys. zł brutto miesięcznie. Do dyspozycji pracownika oddawane są dodatkowo zakwaterowanie za symboliczną opłatę i ubezpieczenie bez wysokich kosztów.
Jak wynika z danych Federalnego Urzędu Statystycznego, jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje po godzinach. W jakich sektorach nadgodziny zdarzają się najczęściej?
W obliczu narastającego zagrożenia wojennego Niemcy drastycznie zmieniają podejście do kwestii bezpieczeństwa i rynku pracy. Z kraju skoncentrowanego na wygodzie i stabilności stają się państwem zbrojącym się na potęgę. Wraz z tym przesunięciem pojawił się niepokój, ponieważ bez pracowników z zagranicy, w tym z Polski, niemiecka gospodarka może kryzysu nie przetrwać.