Federalna Agencja Zatrudnienia (Bundesagentur für Arbeit) uruchomiła cyfrową platformę umożliwiającą zagranicznym profesjonalistom składanie swoich danych jeszcze w kraju pochodzenia. Dzięki temu kandydaci z zagranicy mogą zarejestrować się online i bez problemu przekazać informacje o swoich kwalifikacjach, doświadczeniu, znajomości języka niemieckiego czy pożądanym zawodzie.
Zwolnienie z pracy w Niemczech związane jest z koniecznością podjęcia odpowiednich działań. Jednak biurokracja niemiecka nie daje na to zbyt wiele czasu.
Oferty zgłaszane przez niemieckie fermy trzody chlewnej adresowane do polskich pracowników kuszą pensjami sięgającymi nawet 16,5 tys. zł brutto miesięcznie. Do dyspozycji pracownika oddawane są dodatkowo zakwaterowanie za symboliczną opłatę i ubezpieczenie bez wysokich kosztów.
Jak wynika z danych Federalnego Urzędu Statystycznego, jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje po godzinach. W jakich sektorach nadgodziny zdarzają się najczęściej?