Powrót do kraju po kilku czy kilkunastu latach emigracji to nie tylko zmiana adresu. Trzeba na nowo odnaleźć się na rynku pracy, poznać jego realia, odbudować sieć kontaktów i zdecydować, jak wykorzystać doświadczenie zdobyte za granicą. Jedną z możliwości jest etat, inną rozpoczęcie działalności gospodarczej np. w modelu franczyzowym.
Pierwszym krokiem powinno być określenie swoich kompetencji i oczekiwań. Warto sprawdzić aktualne wymagania pracodawców, przygotować CV i zastanowić się, czy powrót nie jest dobrym momentem na zmianę zawodową. Pomocą mogą być wartościowe programy edukacyjne. Bezpłatny portal wiedzy www.studiumprzedsiębiorczosci.pl oferuje kursy, webinary i materiały eksperckie dotyczące m.in. planowania kariery, zakładania działalności oraz zarządzania własnym biznesem. Szerokie spektrum tematyczne sprawia, że jest to doskonałe miejsce w Internecie dla osób, które po powrocie do Polski nie są jeszcze pewne, w jakim kierunku chcą pójść.
Doświadczenie nie zawsze wystarcza
Przekonała się o tym Monika Zioło, która po 10 latach w Irlandii Północnej wróciła w rodzinne strony, czyli w piękne polskie góry w okolicach Nowego Sącza. Od 16. roku życia była związana z handlem, pracowała również na stanowiskach kierowniczych i zarządzała zespołami. Mimo tego, oraz pomimo doskonałej znajomości języka angielskiego, pracy szukała przez dziewięć miesięcy.
– Miałam duże doświadczenie zawodowe i wydawało mi się, że bez większych problemów znajdę pracę. Byłam zapraszana na rozmowy kwalifikacyjne, ale ostatecznie nie kończyły się one zatrudnieniem – mówi Monika Zioło, która dziś prowadzi 100-metrowy sklep Żabka w Starym Sączu.
Franczyza zamiast budowania biznesu od podstaw
Dla osób rozważających działalność jedną z możliwości może być franczyza. W tym modelu przedsiębiorca działa pod rozpoznawalną marką i korzysta z wypracowanego know-how oraz wsparcia franczyzodawcy. W przypadku Żabki wkład własny wynosi ok. 8 tys. zł. Sieć przekazuje franczyzobiorcy przygotowany i wyposażony lokal wraz z pierwszym zatowarowaniem, zapewnia szkolenia oraz wsparcie operacyjne, logistyczne, marketingowe i technologiczne.
Nie oznacza to jednak biznesu bez wysiłku. Franczyzobiorca odpowiada za codzienne prowadzenie sklepu, zespół, realizację standardów i wyniki. Jak podkreśla Monika Zioło: – Prowadzenie sklepu wymaga zaangażowania. To nie jest biznes, w którym wystarczy pojawić się od czasu do czasu. Trzeba nim żyć i chcieć pracować.
Sprawdź, zanim zdecydujesz
Osoby bez doświadczenia w handlu mogą wcześniej poznać realia tej działalności w programie „Bezpieczny Start”. Przez 2–4 tygodnie uczestnicy uczą się w praktyce m.in. obsługi klienta i kasy, przyjmowania dostaw, korzystania z systemów informatycznych oraz organizacji pracy sklepu Żabka. Po zakończeniu programu mogą zdecydować, czy chcą kontynuować proces i przygotowywać się do roli franczyzobiorcy.
– Jeśli ktoś ma doświadczenie, chęci do pracy i jest gotowy się zaangażować, nie powinien bać się spróbować. Ale warto pamiętać, że otwarcie sklepu to dopiero początek, a na własny biznes trzeba pracować codziennie – radzi Monika Zioło.
Powrót warto potraktować jak projekt
Decyzji zawodowej nie warto podejmować wyłącznie pod wpływem emocji związanych z powrotem. Dobrze policzyć dostępny kapitał, określić oczekiwany poziom dochodów, zastanowić się nad gotowością do prowadzenia zespołu i sprawdzić, ile czasu można przeznaczyć na biznes.
Franczyza może ograniczyć część barier związanych z samodzielnym startem, ale nie zastępuje przedsiębiorczości i zaangażowania. Dla osób, które chcą wrócić do Polski i pracować na własny rachunek, może być jedną z dróg pozwalających wykorzystać doświadczenie zdobyte za granicą i rozpocząć nowy etap zawodowy z gotowym zapleczem.
Więcej informacji o franczyzie z Żabką: www.zabka.pl/franczyza
Chcesz poznać historie innych franczyzobiorców, którzy wrócili z emigracji i otworzyli swój własny biznes śledź kanał Żabka Biznes – YouTube
