Rynek pracy w Dubaju daje ogromne możliwości rozwoju i… ogromne zarobki

Z Maggie Ankowską – General Manager agencji rekrutacyjnej EuroHunters rozmawia Ilona Korzeniowska.

EuroHunters Recruitment Agency zajmuje się rekrutacją pracowników z Europy do pracy w Dubaju. Oferta brzmi egzotycznie i kusząco zarazem, dlaczego właśnie w tym rejonie Polacy mogą liczyć na dobrą pracę?

- Advertisement -

Do hotelu w Dubaju przyszedł facet z walizką i ściszonym głosem mówi do kierownika: „Chciałbym przechować w hotelowym sejfie moje oszczędności. W walizce jest 100 tys. Dolarów”. Kierownik z uśmiechem odpowiada: „Proszę nie szeptać, bieda to żaden wstyd”.

Dowcip ten bardzo akuratnie odzwierciedla dubajską rzeczywistość. Do niedawna nieznane przeciętnemu śmiertelnikowi miasto w środku pustyni, dziś jest jednym z największych, ciągle rozwijających się mocarstw finansowych. Piękno, przepych i wyśmienita pogoda przyciągają coraz więcej turystów, a co za tym idzie – tworzy się coraz więcej miejsc pracy. Zjednoczone Emiraty Arabskie to miejsce szczególnie atrakcyjne dla specjalistów w swoich dziedzinach – lekarzy, inżynierów, architektów, informatyków, kadry kierowniczej. Wraz ze wzrostem liczby pięciogwiazdkowych hoteli, które zaczęły wyrastać tam jak grzyby po deszczu, z uwagi na prestiż zwiększyło się zapotrzebowanie na pracowników z Europy w branży gastronomiczno-turystycznej. Możliwości w tym zupełnie nowym, wciąż budującym się mieście z nadmiarem gotówki są ogromne, a bardzo wysokie zarobki przy zerowej stawce podatkowej są tylko dodatkową zachętą.

Rynek pracy w Dubaju na pewno różni się od tego w Europie. Co może zaskoczyć kandydata, który do tej pory pracował w Wielkiej Brytanii lub w Polsce?

Przede wszystkim to, że znaleźć tam pracę wcale nie jest łatwo. Nie wystarczy pochodzić od miejsca do miejsca zostawiając swoje CV, tak jak zwykliśmy to robić choćby w Londynie, licząc, że może ktoś zadzwoni. Ze względu na skomplikowany system wizowy i wymagania pracodawców, proces rekrutacyjny jest dość skomplikowany, stąd też trzeba wiedzieć jak się do tego zabrać. Warto skorzystać z pomocy agencji rekrutacyjnej, która jest przecież darmowa, a bardzo ten proces ułatwia.

Pracując w Dubaju na pewno nie można oczekiwać w pracy „bliskowschodniej” kultury, która kojarzy się często ze słabą organizacją, rozciągniętymi procesami i specyficznym stylem zarządzania. Przy projektach w ZEA najczęściej współpracują duże zespoły międzynarodowe. Trzeba pamiętać, że 80% mieszkańców Dubaju stanowią przyjezdni, a tylko 20% to rodowici mieszkańcy Emiratów. Jest bardziej prawdopodobne, że naszym szefem zostanie Kanadyjczyk czy Szwajcar, niż obywatel ZEA.

W jakich zawodach najczęściej można znaleźć pracę w Dubaju? Kto ma największe szanse?

Od 20 października 2020 do 10 kwietnia 2021 roku w Dubaju odbędzie się EXPO, czyli cykliczna wystawa prezentująca osiągnięcia oraz dorobek naukowy, techniczny i kulturalny państw z całego świata. Spodziewa się nawet 25 mln odwiedzających podczas tej imprezy. Stworzy to mnóstwo miejsc pracy w każdej branży. My jako agencja pragniemy umożliwić naszym rodakom bycie częścią tego globalnego wydarzenia. Arabskie Expo odbędzie się pod hasłem: “Łącząc umysły, tworząc przyszłość”. I my się pod nim podpisujemy.

Jak kształtują się zarobki w Dubaju w stosunku do średnich zarobków np. w Wielkiej Brytanii? Porównajmy.

Średnia pensja w ZEA wynosi około 17 tys. dirhamów, czyli około 4 tys. euro. Na największe zarobki mogą liczyć pracownicy administracji rządowej (ponad 9 tys. euro miesięcznie), menadżerowie (ponad 7 tys. euro), lekarze (nawet do 50 tys.) specjaliści z branży nieruchomości, prawa, telekomunikacji i sektora naftowego. Zarobki kelnerów, barmanów, hostess to między 2-4 tys. euro. Dzięki darmowemu zakwaterowaniu i niskim kosztom życia można zaoszczędzić 80-90 procent swoich dochodów!

Na jaką pomoc agencji EuroHunters mogą liczyć kandydaci, którzy zdecydują się na pracę w Dubaju i będą chcieli zasymilować się z nowym nieznanym dotąd środowiskiem pracy?

Kandydaci, którzy zdecydują się na współpracę z EuroHunters mogą liczyć na pełną opiekę podczas całego okresu trwania kontraktu – od rezerwacji biletu lotniczego po asystowanie w negocjowaniu warunków kontraktu z pracodawcą. Ważną rzeczą jest to, że współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi i wiarygodnymi pracodawcami. Wszelkie informacje można znaleźć na naszej stronie www.eurohunters.com.

Teksty tygodnia

Czy Birmingham grozi epidemia? Śmieci na ulicach mogą powodować choroby!

Śmieci zalegające od miesięcy na ulicach mogą powodować choroby, a ludzie zgłaszają pogorszenie samopoczucia. Nie tylko psychicznego. Natomiast przy wysokiej temperaturze bakterie rozwijają się coraz szybciej.

W Glasgow dzieci biegają z nożami po ulicach

Niestety coraz młodsze dzieci wkraczają w świat przestępstw, handlu narkotykami i przepychanek gangów. Dlaczego i w jaki sposób dzieci wkraczają w przestępczy świat?

Rząd planuje podwyżki emerytur. Możesz zyskać nawet 6 tys. funtów

Miliony ludzi może liczyć na podwyżki emerytur. Partia rządząca przedstawiła plany reformy brytyjskiego systemu emerytalnego, zakładające m.in. utworzenie tzw. „megafunduszy”, które będą inwestować lokalnie w celu pobudzenia krajowego wzrostu gospodarczego.

Meghan i Harry twerkują tuż przed porodem. Burza w sieci

Meghan Markle znów wywołała poruszenie w sieci. Po opublikowaniu nagrania na Instagramie, które miało uczcić czwarte urodziny jej córki Lilibet, została określona przez internautów jako „niekrólewska”. 43-latka spotkała się z falą krytyki i nieprzychylnych komentarzy.

Ogromna ewakuacja w Kolonii. Odnaleziono trzy bomby

Ewakuacja w Kolonii. Około 20 tysięcy osób zostało czasowo przesiedlonych po odkryciu trzech niewybuchów z czasów II wojny światowej. To alianckie bomby z 1940 roku, które odnaleziono podczas prac budowlanych.

Przeczytaj także