Życie po powrocie z UK do PL z perspektywy kobiety w średnim wieku

Jak wygląda życie po powrocie z UK do Polski z perspektywy kobiety w średnim wieku? Z jakimi trudnościami musi się zmagać? Jakie są jej szanse na rynku pracy? Opowieść o własnych doświadczeniach naszej rodaczki, którymi podzieliła się w mediach społecznościowych, nie napawa optymizmem…

„Piszę tego posta, żeby uświadomić ludziom, że w Polsce jest z pracą ciężko i nie jest tak różowo jak niektórzy piszą” – jak zaznacza bohaterka tego artykułu. Polka, która wróciła z UK do ojczyzny, podzieliła się swoją historią na łamach grupy na FB „Wielkie i małe powroty z UK i innych zakątków do PL:)”. Nasza rodaczka, która po opuszczeniu Wielkiej Brytanii zamieszkała w Wielkopolsce, w dużym mieście, zwraca uwagę na kilka aspektów.

- Advertisement -

„Nie ma pracy w Polsce”

Nasza rodaczka wróciła do Polski w sierpniu 2023 roku, a w styczniu 2024 roku podzieliła się swoją historią. Swoją gorzką refleksję po kilkumiesięcznym okresie życia nad Wisłą rozpoczyna od swoich zmagań z poszukiwaniem zatrudnienia. „Nie ma pracy w Polsce” – pisze bez ogródek. Szczególnie dla kobiet…

„Kobietom trudno jest znaleźć pracę, bo jak młoda to w ciążę zajdzie, a jak po 30 i bez dzieci to pewnie zaraz będzie się spieszyła” – pisze. „Trzy stanowiska, na które aplikowałam, na asystentkę zarządu, zostały obsadzone przez mężczyzn. […] Ja zaczynam pracę od lutego, ale szukam dalej, a tą traktuję jako przejściową. Jest to praca, gdzie w grafiku wpisuje się godzinę rozpoczęcia zmiany, a wychodzi się, jak menadżer pozwoli” – jak wyjaśnia.

Dodajmy, że w UK Polka pracowała, jako menadżerka i jej umiejętności i doświadczenie też (paradoksalnie!) mogą być problemem. Szukając zatrudnienia w obsłudze klienta, „na słuchawce” usłyszała, że… ma za wysokie kwalifikacje.

„Kultura” pracy w polskich firmach

Pragnąca zachować anonimowość kobieta zwraca również uwagę na inną kwestię. Nadal, szeroko pojęta kultura pracy w naszej ojczyźnie odstaje od standardów przyjętych na równie szeroko pojętych zachodzie. „Miałam rozmowy, gdzie pracodawca zadawał niestosowne pytania, typu czemu wróciłam do Polski, czy mam zamiar wracać do UK, ile zarabiałam w UK i po co wróciłam pracować za te marne grosze (które w tej firmie proponował)” – zwraca uwagę Polkę.

Polacy komentujący jej wpis zwracali uwagę, że „ten post to cała prawda o Polando”, że przez ostatnie 20 lat „nic lub niewiele się zmieniło” w naszym kraju. Wielu innych osób dziękowało za ten post i w pełni zgadzali się z tym, co napisała bohaterka tego artykułu,

A jakie jest WASZE zdanie na ten temat? Zapraszamy do komentowania i wyrażania własnych opinii!

Teksty tygodnia

Gospodarka ma się dobrze. Rozwój, pomimo globalnej recesji

Czy istnieje jeszcze miejsce w Europie, gdzie gospodarka ma się dobrze, stabilnie i wykazuje wzrosty. Po serii niepokojących informacji z Wielkiej Brytanii i Niemiec, Holandia niespodziewanie wyrasta na lidera.

Nowe plany rządu. Zagraniczni więźniowie będą deportowani wcześniej

Zgodnie z planami zapowiedzianymi przez rząd, zagraniczni przestępcy osadzeni w brytyjskich więzieniach mają być deportowani wcześniej niż dotychczas. Według władz, ta zmiana pozwoli zwolnić około 500 cel rocznie, co przełoży się na oszczędności sięgające milionów funtów.

Koniec z rozdzielaniem rodzin? Apel o obniżenie progów wizowych!

Najnowsze badania wykazały, że obowiązujące ograniczenia wizowe dla rodzin wyrządziły „znaczne szkody emocjonalne i psychologiczne”, zwłaszcza dzieciom.

Czy Irlandia zyska nowe święto państwowe? Byłby to dzień wolny od pracy

W Irlandii obchodzonych jest obecnie 10 świąt państwowych rocznie. To mniej niż średnia w Unii Europejskiej, która wynosi 12,8 dnia. I właśnie ta różnica okazała się punktem wyjścia do pomysłu władz z hrabstwa Donegal. Zaproponowały one wprowadzenie do kalendarza dodatkowego dnia wolnego od pracy.

Chcesz zostać w Wielkiej Brytanii na stałe? LANGUAGECERT pomoże Ci zrobić ten krok

Planujesz zostać w UK na stałe? Sprawdź, jak uzyskać ILR lub obywatelstwo brytyjskie i dlaczego warto zdać egzamin z języka z LANGUAGECERT.

Przeczytaj także