Jeśli zmiany zostaną wprowadzone, osoba faktycznie pracująca jak pracownik etatowy może uzyskać lepszy dostęp do płacy minimalnej, płatnego urlopu, wynagrodzenia chorobowego i innych zabezpieczeń
Planowanie urlopu z wyprzedzeniem to inwestycja w komfort i zdrowie psychiczne. Warto więc już teraz spojrzeć w kalendarz na 2026 rok i wybrać najkorzystniejsze daty. Dowiedz się, kiedy warto mieć wolne!
Nie tylko ponad milion osób zatrudnionych na Wyspie nie ma ani jednego dnia płatnego urlopu, ale pracownicy brytyjskich firm stracili 2 mld funtów w ramach należnego wypoczynku od pracy