Dwieście brytyjskich firm zdecydowało się na zmianę trybu pracy. Ich pracownicy pracują nie pięć, ale cztery dni w tygodniu bez zmian w wysokości wynagrodzenia.
Władze UK nie planują "likwidacji" papierowego pieniądza, a wręcz przeciwnie. Rząd Partii Pracy jest świadom tego, że wiele osób w UK polega na płatnościach właśnie w takiej formie.
Prawie 170 000 pracowników zatrudnionych w brytyjskim sektorze retail straciło pracę w mijającym roku. Głównym powodem takiej sytuacji były upadki rozpoznawalnych marek.
W 2025 roku nie zaplanowano wprowadzenia żadnych nowych programów, których celem pomoc w zmaganiach z wysokimi kosztami życia. Wciąż jednak istnieją inne programy wsparcia, z których można skorzystać.