Już wiadomo jak zagłosowali Polacy w Northampton. Jeden zdecydowany lider

Niedzielne południe, 10 maja 2015. Miasto Northampton, centralna Anglia; ludność ok. 210tys. mieszkańców. 
Wychodzącym rodakom z Okręgu Wyborczego nr 208 zadaję jedno i to samo pytanie: „Kto był Twoim kandydatem na Prezydenta RP”.

Wczoraj w nocy publikowałem wyniki sondażowe – dziś mamy już pełne, końcowe wyniki.

- Advertisement -

Podczas przeprowadzanej sondy, szybko ustala się schemat: jeśli respondent zaczyna zdanie od „Naturalnie, że…”, „To chyba oczywiste, że…”, „Oczywiście…” – już wiadomo, że reszta zdania brzmieć będzie: „na Kukiza”. Kukiści podają również odpowiedzi typu: „Na lepszą przyszłość – Kukiz”, ewentualnie „07 – zgłoś się”. Ale są też tacy, z których dopiero po kilku zamienionych zdaniach udaje się wyciągnąć informację, jakby wyborcy kandydata nr 7 czegoś się bali, nie byli pewni siebie. Przekrój społeczny wyborców zwycięzcy sondy trudny do ustalenia: większość to niby ludzie młodzi, do 35 lat, lecz są też osoby w średnim bądź starszym wieku. Kukiści najchętniej podejmowaliby dalszą rozmowę, rozwijali wątki, rozmawiali między sobą.

Drudzy w kolejności są Korwiniści. To zazwyczaj osoby w wieku 25-40 lat, nigdy powyżej. Nie wstydzą się swego wyboru; mówią odważnie, głośno.

Trzeci z kolei to Dudyści. Przekrój wiekowy to 35–65 lat. Typowa sytuacja: rodzice na Dudę – córka na Kukiza.

Na czwartym miejscu są Bronkowcy. To przeważnie ludzie w średnim wieku, choć są też i 30-latki; 20-latków chętnych do głosowania na Komorowskiego brak. Co trzeci z Bronkowców udziela odpowiedzi jakby półgłosem, z wielu trzeba wyciągać informację wołami. Skryci, jakby głosowali z przyczajki, wstydzili się przyznać do swego wyboru. Widać i czuć, że mają świadomość bycia w mniejszości.

Kolejni kandydaci to Grzegorz Braun i Marian Kowalski. Ich elektorat, obok Kukistów i Korwinistów, mówi najodważniej, na cały głos, z podniesioną głową. Wyborcy p. Kowalskiego to młodzież, choć są też całe rodziny.

11% pytanych odmówiło podania swojego typu. „Nie powiem”, „Zachowam dla siebie”, „To moja tajemnica”, „A czy to wolno mówić?” – to ich najczęstsze odpowiedzi. W minimum połowie z nich, przeprowadzający sondaż podskórnie wyczuwa Bronkowców, w drugiej połowie Kukistów/Dudystów, choć wyniki końcowe pokazują, iż musiało być wśród nich wielu Kukistów.

Pytanie zasadnicze: czy wyniki sondażowe podane w tzw. Wieczorze Wyborczym zaraz po zamknięciu lokali zawierają wyniki głosowań w silnych ośrodkach emigracyjnych, czy nie. Jest to wątpliwe, gdyż lokale wyborcze na Wyspach otwarte były do godz. 21:00 czasu lokalnego, a więc 22:00 czasu polskiego.

Jacek Wąsowicz
Jacek Wąsowicz
Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Szczury, karaluchy i grzyb! Pracownicy NHS ujawniają tragiczny stan szpitali

W brytyjskiej służbie zdrowia pracuje ponad 10 000 Polaków. Codziennie zmagają się nie tylko z trudami pracy, ale również z tragicznym stanem budynków, pluskwami czy przeciekającymi toaletami. Szczegóły ujawniane przez pracowników NHS szokują!

Koniec z przedawnieniem mandatu po 3 miesiącach! Zmiany od 1 lipca 2027

Koniec z przedawnieniem mandatu po 3 miesiącach. Od 1 lipca wchodzą ważne zmiany w prawie, które pozwolą dłużej ścigać kierowców za drogowe przewinienia.

Jak skorzystać z ulgi Tax-Free Childcare?

Według najnowszych danych z programu korzysta już ponad 868 tysięcy rodzin w Wielkiej Brytanii. Jak skorzystać z ulgi Tax-Free Childcare i komu ona przysługuje?

Upały w UK obnażają słabości infrastruktury, opieki zdrowotnej i transportu

Problemy w transporcie, ochronie zdrowia i budynkach publicznych nie są pojedynczymi awariami. Powodują realne utrudnienia w codziennym życiu mieszkańców UK. Jakie są najczęstsze?

Czy można opuścić miejsce pracy z powodu upału?

Co mówią brytyjskie przepisy dotyczące pracy w upale? Czy można opuścić miejsce pracy, gdy jest zbyt gorąco?

Przeczytaj także