Przedstawiciele, jakich zawodów są najbardziej poszukiwani w UK?

Kogo najbardziej poszukują przedsiębiorcy na Wyspach? Jak wynika z danych dostarczonych przez Indeed, jeden z najpopularniejszych serwisów z ogłoszeniami o pracę w UK, pracodawcy najbardziej poszukują pielęgniarek. Bardzo duże szanse na zatrudnienie mają również szefowie kuchni i sprzedawcy.

Jak wynika z analizy aktywności brytyjskich pracodawców na platformie Indeed, aż 7% wszystkich wyszukiwań CV dotyczy właśnie pielęgniarek. Być może w skali całego serwisu owe 7 procent mogą nie wydawać się zbyt znaczącym odsetkiem, jednak dla pełnego kontekstu warto dodać, że zainteresowanie przedstawicielami i przedstawicielami tego zawodu było prawie dwukrotnie większe, niż dwóch kolejnych najbardziej popularnych „fachów”. 3.8% wszystkich pracodawców na Indeed szukało sprzedawców, a 3.6% – szefów kuchni.

- Advertisement -

Najczęściej wyszukiwany zawodów przez pracodawców w UK to…

– Hasła wyszukiwane przez brytyjskie firmy w naszym serwisie wskazują na zawody, w których występują poważne niedobory wykwalifikowanej siły roboczej – zauważa Jack Kennedy, starszy ekonomista Indeed, jak cytujemy za portalem „The Evening Standard”. – Te niedobory utrzymują się już od miesięcy, jeśli nie lat. Nie jest żadną niespodzianką, że kandydaci do pracy na stanowiskach w służbie zdrowia są najbardziej poszukiwani, biorąc pod uwagę trudności, z jakimi NHS w dalszym ciągu boryka się w zakresie pozyskania i utrzymania personelu – zaznacza Kennedy.

Problemy rekrutacyjne w brytyjskim NHS są dobrze udokumentowane. Co więcej, problem z zapewnieniem odpowiedniej ilości przedstawicieli „białego personelu” został pogłębiony przez Brexit. Jeszcze gdy Wielka Brytania była członkiem UE, istniało dużo zapotrzebowanie w tym zakresie, ale po wyjściu ze struktur unijnych, ten problem stał się jeszcze bardziej naglący. Warto dodać, że w zestawieniu 10 najbardziej poszukiwanych zawodów Indeed znaleźli się również pracownicy pomocniczy (support worker) oraz opiekunowie (care assistant).

Problemy rynku pracy w UK po Brexicie

Z powodu Brexitu da się również zauważyć ogromne zapotrzebowanie na szefów kuchni. Według Jacka Kennedy`ego pracodawcy w UK obecnie nie są w stanie uzupełniać braków na rynku pracy kandydatami spoza Wysp tak, swobodnie, jakby tego chcieli z powodu wprowadzonego systemu migracyjnego.

– Chociaż zatrudnienie międzynarodowych talentów nie zawsze jest proste, od czasu pandemii zainteresowanie w tym zakresie wzrosło – komentuje.

Zestawienie „najpopularniejszych” wśród pracodawców zawodów wg. Indeed:

1. Pielęgniarka 6,9%
2. Sprzedawca 3,8%
3. Szef kuchni 3,6%
4. Pracownik pomocniczy 2,4%
5. Asystent opieki 1,6%
6. Mechanik 1,3%
7. Pracownik obsługi klienta 1,2%
8. Pracownik księgowości 1,2%
9. Elektryk 0,9%
10. Asystent nauczyciela 0,8%

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Koniec tajnych pensji! Nowe prawo zmienia rekrutację od czerwca

Zgodnie z nowym prawem UE, które wchodzi od czerwca, pracodawcy muszą ujawniać wysokość zarobków w procesie rekrutacji pracowników.

Pieniądze znikają z kont NatWest. Klienci tracą tysiące funtów przez błąd aplikacji

System Savings Pot oferowany przez NatWest znalazł się w centrum uwagi klientów z uwagi na „gubienie” pieniędzy przy transferach.

Aż 22 tys. studentów w potrzasku. Muszą oddać spore pieniądze

Potrzeba zwrotu pieniędzy dotyczy ponad 22 tys. osób i jest związana z co najmniej 15 instytucjami edukacyjnymi.

Kwota wolna od podatku w Wielkiej Brytanii 2026/2027

Kwota wolna od podatku w UK kolejny rok z rządu pozostaje na tym samym poziomie. Co to oznacza dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii?

Czynsze w Niemczech wzrosły o 44 proc. A w Berlinie o 70 proc.

Czynsze w Niemczech od 2016 roku wzrosły średnio o 44 proc. Natomiast w Berlinie i Lipsku o prawie 70 proc.

Przeczytaj także