Przedstawiciele, jakich zawodów są najbardziej poszukiwani w UK?

Kogo najbardziej poszukują przedsiębiorcy na Wyspach? Jak wynika z danych dostarczonych przez Indeed, jeden z najpopularniejszych serwisów z ogłoszeniami o pracę w UK, pracodawcy najbardziej poszukują pielęgniarek. Bardzo duże szanse na zatrudnienie mają również szefowie kuchni i sprzedawcy.

Jak wynika z analizy aktywności brytyjskich pracodawców na platformie Indeed, aż 7% wszystkich wyszukiwań CV dotyczy właśnie pielęgniarek. Być może w skali całego serwisu owe 7 procent mogą nie wydawać się zbyt znaczącym odsetkiem, jednak dla pełnego kontekstu warto dodać, że zainteresowanie przedstawicielami i przedstawicielami tego zawodu było prawie dwukrotnie większe, niż dwóch kolejnych najbardziej popularnych „fachów”. 3.8% wszystkich pracodawców na Indeed szukało sprzedawców, a 3.6% – szefów kuchni.

- Advertisement -

Najczęściej wyszukiwany zawodów przez pracodawców w UK to…

– Hasła wyszukiwane przez brytyjskie firmy w naszym serwisie wskazują na zawody, w których występują poważne niedobory wykwalifikowanej siły roboczej – zauważa Jack Kennedy, starszy ekonomista Indeed, jak cytujemy za portalem „The Evening Standard”. – Te niedobory utrzymują się już od miesięcy, jeśli nie lat. Nie jest żadną niespodzianką, że kandydaci do pracy na stanowiskach w służbie zdrowia są najbardziej poszukiwani, biorąc pod uwagę trudności, z jakimi NHS w dalszym ciągu boryka się w zakresie pozyskania i utrzymania personelu – zaznacza Kennedy.

Problemy rekrutacyjne w brytyjskim NHS są dobrze udokumentowane. Co więcej, problem z zapewnieniem odpowiedniej ilości przedstawicieli „białego personelu” został pogłębiony przez Brexit. Jeszcze gdy Wielka Brytania była członkiem UE, istniało dużo zapotrzebowanie w tym zakresie, ale po wyjściu ze struktur unijnych, ten problem stał się jeszcze bardziej naglący. Warto dodać, że w zestawieniu 10 najbardziej poszukiwanych zawodów Indeed znaleźli się również pracownicy pomocniczy (support worker) oraz opiekunowie (care assistant).

Problemy rynku pracy w UK po Brexicie

Z powodu Brexitu da się również zauważyć ogromne zapotrzebowanie na szefów kuchni. Według Jacka Kennedy`ego pracodawcy w UK obecnie nie są w stanie uzupełniać braków na rynku pracy kandydatami spoza Wysp tak, swobodnie, jakby tego chcieli z powodu wprowadzonego systemu migracyjnego.

– Chociaż zatrudnienie międzynarodowych talentów nie zawsze jest proste, od czasu pandemii zainteresowanie w tym zakresie wzrosło – komentuje.

Zestawienie „najpopularniejszych” wśród pracodawców zawodów wg. Indeed:

1. Pielęgniarka 6,9%
2. Sprzedawca 3,8%
3. Szef kuchni 3,6%
4. Pracownik pomocniczy 2,4%
5. Asystent opieki 1,6%
6. Mechanik 1,3%
7. Pracownik obsługi klienta 1,2%
8. Pracownik księgowości 1,2%
9. Elektryk 0,9%
10. Asystent nauczyciela 0,8%

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Budżet 2026 w Wielkiej Brytanii – kluczowe decyzje Rachel Reeves i ich praktyczne konsekwencje

Krytycy wskazują, że wiele zmian obciąża klasę średnią w sposób pośredni. Zwolennicy odpowiadają: po raz pierwszy od lat budżet ma wizję – a nie tylko tabelę z oszczędnościami. Jak wygląda budżet UK na 2026 rok i co w praktyce zmieniają decyzje Rachel Reeves?

Londyn szykuje „podatek turystyczny”. Goście dorzucą się do rozwoju miasta

Władze Londynu przygotowują grunt pod wprowadzenie turystycznej opłaty noclegowej, która obejmie hotele oraz obiekty w stylu Airbnb. Jak podaje The Standard, decyzja ma być możliwa dzięki zaplanowanym zmianom kanclerz Rachel Reeves, która chce przekazać samorządom – w tym burmistrzowi stolicy, sir Sadiqowi Khanowi – formalne uprawnienia do nakładania takich danin.

Rząd zapowiada zaostrzenie zasad dotyczących świadczeń i grozi sankcjami. Pod lupą bezrobotni rodzice

Jak podaje Deutschlandfunk nowe regulacje zakładają bardzo surowe wymagania wobec osób korzystających z pomocy społecznej. Największa zmiana uderzy w rodziców. Szczególnie w młode matki i ojców, a także w samotnych rodziców.

Podwyżka emerytur dla pracowników tych dwóch sektorów

W styczniu 2026 roku nastąpi podwyżka emerytur dla pracowników dwóch ważnych sektorów w Holandii. Otrzyma ją 450 000 obecnych i byłych pracowników.

3 mln pracowników w UK straci pracę przez sztuczną inteligencję

Najnowsze raporty pokazują, że pracownicy w UK mają prawo obawiać się sztucznej inteligencji. Wielu jest już zwalnianych, a prognozy nie są optymistyczne.

Przeczytaj także