Kogo najbardziej poszukują przedsiębiorcy na Wyspach? Jak wynika z danych dostarczonych przez Indeed, jeden z najpopularniejszych serwisów z ogłoszeniami o pracę w UK, pracodawcy najbardziej poszukują pielęgniarek. Bardzo duże szanse na zatrudnienie mają również szefowie kuchni i sprzedawcy.
Jak wynika z analizy aktywności brytyjskich pracodawców na platformie Indeed, aż 7% wszystkich wyszukiwań CV dotyczy właśnie pielęgniarek. Być może w skali całego serwisu owe 7 procent mogą nie wydawać się zbyt znaczącym odsetkiem, jednak dla pełnego kontekstu warto dodać, że zainteresowanie przedstawicielami i przedstawicielami tego zawodu było prawie dwukrotnie większe, niż dwóch kolejnych najbardziej popularnych „fachów”. 3.8% wszystkich pracodawców na Indeed szukało sprzedawców, a 3.6% – szefów kuchni.
[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]
Najczęściej wyszukiwany zawodów przez pracodawców w UK to…
– Hasła wyszukiwane przez brytyjskie firmy w naszym serwisie wskazują na zawody, w których występują poważne niedobory wykwalifikowanej siły roboczej – zauważa Jack Kennedy, starszy ekonomista Indeed, jak cytujemy za portalem „The Evening Standard”. – Te niedobory utrzymują się już od miesięcy, jeśli nie lat. Nie jest żadną niespodzianką, że kandydaci do pracy na stanowiskach w służbie zdrowia są najbardziej poszukiwani, biorąc pod uwagę trudności, z jakimi NHS w dalszym ciągu boryka się w zakresie pozyskania i utrzymania personelu – zaznacza Kennedy.
Problemy rekrutacyjne w brytyjskim NHS są dobrze udokumentowane. Co więcej, problem z zapewnieniem odpowiedniej ilości przedstawicieli „białego personelu” został pogłębiony przez Brexit. Jeszcze gdy Wielka Brytania była członkiem UE, istniało dużo zapotrzebowanie w tym zakresie, ale po wyjściu ze struktur unijnych, ten problem stał się jeszcze bardziej naglący. Warto dodać, że w zestawieniu 10 najbardziej poszukiwanych zawodów Indeed znaleźli się również pracownicy pomocniczy (support worker) oraz opiekunowie (care assistant).
[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]
Problemy rynku pracy w UK po Brexicie
Z powodu Brexitu da się również zauważyć ogromne zapotrzebowanie na szefów kuchni. Według Jacka Kennedy`ego pracodawcy w UK obecnie nie są w stanie uzupełniać braków na rynku pracy kandydatami spoza Wysp tak, swobodnie, jakby tego chcieli z powodu wprowadzonego systemu migracyjnego.
– Chociaż zatrudnienie międzynarodowych talentów nie zawsze jest proste, od czasu pandemii zainteresowanie w tym zakresie wzrosło – komentuje.
Zestawienie „najpopularniejszych” wśród pracodawców zawodów wg. Indeed:
1. Pielęgniarka 6,9%
2. Sprzedawca 3,8%
3. Szef kuchni 3,6%
4. Pracownik pomocniczy 2,4%
5. Asystent opieki 1,6%
6. Mechanik 1,3%
7. Pracownik obsługi klienta 1,2%
8. Pracownik księgowości 1,2%
9. Elektryk 0,9%
10. Asystent nauczyciela 0,8%
