Ryanair daje premie za wykrycie nadbagażu u pasażerów

Ryanair chce podwyższyć premie dla pracowników, gdy wykryją nadbagaż u pasażerów. Jest to już kolejna linia lotnicza, która wprowadziła taką praktykę.

W ostatnim czasie coraz więcej mówi się o karach dla pasażerów za nadbagaż i nieustępliwości pracowników kontrolujących wymiary walizek. Niedawno pisaliśmy też o pracownikach firmy obsługującej bramki pasażerskie na brytyjskich lotniskach, którzy otrzymują premie pieniężne za wykrycie u podróżnych bagaży ponadwymiarowych. Teraz Ryanair zamierza podwyższyć premie za wykrycie nadbagażu.

- Advertisement -

Premia za nadbagaż u pasażerów

Obecnie premia za nadbagaż dla pracowników w Ryanairze wynosi 1,50 euro (1,30 funta) od pasażera. Ograniczona jest ona do 80 euro miesięcznie, jednak Ryanair planuje podnieść limit. Natomiast pasażerowie ponoszą opłatę w wysokości do 75 euro za nadbagaż.

Informację dotyczącą premii ujawnił w weekend „Sunday Times”, powołując się na pasek wypłaty byłego pracownika.

Zachęcamy naszych pracowników do starania się premię za nadbagaż pasażerów. Opłaty naszym zdaniem spadną jednak w ciągu najbliższego roku lub dwóch. Premia wynosi około 1,50 euro za sztukę bagażu – powiedział szef Ryanaira, Michael O’Leary w poniedziałek.

Dodał również, że ponad 99 proc. pasażerów przestrzega zasad dotyczących bagażu. A opłaty za bagaż ponadgabarytowy ponosi niewielki procent podróżnych.

Nasz przekaz do tych 0,1 proc. pasażerów jest prosty: prosimy o przestrzeganie naszych restrykcyjnych zasad dotyczących bagażu. W przeciwnym razie zostaniecie Państwo obciążeni opłatą przy odprawie lub przy bramce – dodał O’Leary.

Kolejny przewoźnik nagradza pracowników za wykrycie nadbagażu u podróżnych
Kolejny przewoźnik nagradza pracowników za wykrycie nadbagażu u podróżnych / fot. Getty Images

Wymiary bagażu podręcznego w Ryanairze

Zgodnie z zasadami Ryanaira, w koszcie każdego biletu zawiera się darmowy bagaż podręczny o wymiarach 40 x 20 x 25 cm i wadze 10 kg. Pasażerowie muszą jednak uiścić dodatkową opłatę, jeśli chcą zabrać ze sobą większy bagaż lub kilka bagaży.

Jak już wspomnieliśmy, na początku tego miesiąca okazało się, że personel lotniska z firmy Swissport otrzymuje 1,20 funta za każdą ponadgabarytową torbę. Premie te wypłaca się w ramach programu „easyJet gate bag income encouragement”.

Co jednak istotne Parlament Europejski naciska na linie lotnicze, aby zezwoliły pasażerom na bezpłatne wnoszenie bagażu osobistego na pokład i małego bagażu podręcznego.
Szef Ryanaira powiedział jednak, że wprowadzenie tych przepisów jest niemożliwe ze względu na brak miejsca w samolotach.

Latamy w większości przy pełnym obłożeniu. Około połowa pasażerów może zabrać dwie sztuki bagażu, a druga połowa tylko jedną, bo tylko tyle mieści się w samolocie. Już teraz zmagamy się z taką ilością bagażu. To jeden z powodów, dla których tak energicznie walczymy o wyeliminowanie plagi pasażerów z nadbagażem – powiedział O’Leary.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Strajki w lutym sparaliżują część Londynu. Utrudnienia na 13 liniach autobusowych

Wkrótce komunikację autobusową w Londynie dotknie paraliż. Kierowcy zaplanowani na luty łącznie kilka dni strajku w dwóch turach.

Sprowadzenie rodzica do UK. Co mówią prawnicy o wizie Adult Dependent Relative?

Chcesz sprowadzić rodzica do UK? Sprawdź, czym jest wiza Adult Dependent Relative, dlaczego trudno ją dostać i jakie warunki trzeba spełnić.

Holenderski gigant ASML zwolni 1 700 osób. Mimo rekordowych wyników

Rekordowe przychody i historyczny popyt na maszyny do produkcji chipów idą w parze z falą zwolnień, która dotknie głównie kadrę kierowniczą.

MTD ITSA – nowy sposób rozliczenia z HMRC. Co musisz wiedzieć

MTD ITSA to nowy, obowiązkowy sposób rozliczenia z HMRC dla części podatników. Od kwietnia 2026 roku osoby samozatrudnione z dochodem powyżej 50 000 funtów i landlordzi muszą prowadzić cyfrowe ewidencje i korzystać z płatnego oprogramowania do kwartalnego raportowania danych.

Polacy wiodą prym wśród zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej w Holandii

Urząd statystyczny CBC poinformował, że ponad połowa pracowników zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej to imigranci.

Przeczytaj także