Wypadek w pracy. Mężczyzna stracił palec, gdy próbował pomóc koledze

Mężczyzna pracujący w fabryce w Wigston (Leicestershie) przy maszynie do zamykania butelek stracił palec, gdy próbował pomóc swojemu koledze. Okazało się, że wypadku można było uniknąć, gdyby nie zaniedbania firmy…

Daniel Richardson pracujący w fabryce w Wigston sięgnął do maszyny do zamykania butelek, aby usunąć blokadę i pomóc w ten sposób swojemu koledze. Niestety w tym momencie maszyna urwała mu palec.

- Advertisement -

Wypadek w pracy

W wyniku wypadku w pracy mężczyzna stracił palec, który odcięła mu opadająca maszyna do zakręcania butelek. Do zdarzenia doszło 17 stycznia 2022 roku w fabryce w Wigston. Mimo wysiłków specjalistów ze szpitala Leicester Royal Infirmary nie udało się uratować palca mężczyzny i konieczna była jego całkowita amputacja.

Inspektor ds. BHP wszczął dochodzenie w sprawie wypadku w pracy i stwierdził, że fabryka, w której zatrudniony był poszkodowany, nie zapewniła odpowiedniej ochrony przed dostępem do niebezpiecznych części maszyny.

Do wypadku, któremu uległ Daniel Richardson, doszło z powodu zaniedbań firmy związanych z wymianą stałych osłon maszyny do zamykania butelek. Okazało się, że nie działało urządzenie blokujące, które powinno odciąć zasilanie i zatrzymać pracującą maszynę, gdy osłony były otwarte w innym miejscu. To niestety umożliwiło dostęp do ruchomych części maszyny.

Zagrożone bezpieczeństwo pracowników

Przez wspomniane wyżej zaniedbanie firmy, naruszono wytyczne BHP dotyczące bezpieczeństwa pracowników, a także wymagań związanych z konserwacją maszyn. W związku z wypadkiem podjęto odpowiednie kroki prawne i w środę, 24 kwietnia firma odpowiadająca za zaniedbania przyznała się przez Loughborough Magistrates’ Court do naruszenia Artykułu 11 ust. 1 przepisów dotyczących dostępu i korzystania ze sprzętu roboczego

Firmie grozi obecnie kara w wysokości 14 000 funtów i konieczność pokrycia kosztów sądowych (ponad 4000 funtów).

Odszkodowanie za wypadek w pracy

Na prośbę Polish Express w sprawie wysokości ewentualnego odszkodowania dla poszkodowanego głos zabrał adwokat Usha Nayee z firmy Optimal Solicitors ze działu specjalizującego się w Poważnych obrażeniach ciała:

– W nawiązaniu do sprawy wypadku w fabryce w Wigston, bardzo trudno jest podać precyzyjną wycenę odszkodowania. Ponieważ istnieje wiele zmiennych, takich jak to, który konkretnie palec został amputowany? Czy był to palec na dominującej dłoni? Z jakimi niepełnosprawnościami zmaga się powód? Jako punkt wyjścia służyć może Sekcja (I) (f) Wytycznych Kolegium Sędziowskiego, edycja 17. Poważne złamania palców, które mogą prowadzić do częściowych amputacji i skutkować zniekształceniem, osłabieniem chwytu, zmniejszoną funkcją mechaniczną i zaburzonym czuciem, mogą uzasadniać przyznanie odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu w wysokości 44 840,00 funtów. Kwota ta przysługuje za ból, cierpienie i utratę udogodnień.

Ponadto, w związku z wypadkiem doszło także do innych strat (na przykład utraty zarobków, utrudnień na rynku pracy, kosztów leczenia, wymieniając tylko kilka z nich).

Teksty tygodnia

Koniec limitu świadczeń na dwoje dzieci? Czy każde dziecko dostanie wsparcie?

Koniec limitu świadczeń na dzieci oznacza, że przy obecnych stawkach to 292,81 funta miesięcznie na dziecko. Natomiast dla rodziny z czwórką dzieci oznaczałoby to aż 586 funtów więcej co miesiąc.

Restauracje Pizza Hut znikają z mapy Wielkiej Brytanii. 68 lokali w likwidacji!

Pizza Hut, jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci restauracji w kraju, ogłosiła zamknięcie 68 lokali oraz 11 punktów dostaw. To oznacza likwidację ponad 1 200 miejsc pracy. Co alej z kultową restauracją?

Bundeswehra być może będzie losować, kto trafi do wojska

Ponad dekadę temu Niemcy zawiesiły obowiązkową służbę wojskową. Teraz temat wraca, a przyczyną są rosnące zagrożenia międzynarodowe, potrzeba wzmocnienia NATO i presja na skuteczniejsze reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Bundeswehra liczy obecnie niespełna 200 tys. żołnierzy, a według ministra obrony Borisa Pistoriusa konieczne jest zwiększenie tej liczby o kolejne 50–60 tys.

Tesco zatrudni 30 tys. osób! Elastyczne godziny i praca bez doświadczenia

Gigant supermarketów Tesco przygotowuje się na jeden z najbardziej pracowitych okresów w roku. W tym celu dodatkowo zatrudni ponad 28,5 tys. pracowników tymczasowych w całej Wielkiej Brytanii.

Brytyjski rząd ujawnia listę nieuczciwych pracodawców. Miliony funtów zaległych pensji do zwrotu

Rząd Wielkiej Brytanii ujawnił listę blisko pół tysiąca firm, które nie wypłacały swoim pracownikom ustawowej płacy minimalnej (NMW) lub krajowej płacy bytowej (NLW). Wśród nich znalazły się również podmioty z sektora opieki społecznej, świadczące usługi domowe.

Przeczytaj także