1500 osób do zwolnienia – Sainsbury`s (boleśnie!) tnie koszty

Brytyjska sieć supermarketów Sainsbury`s zwolni 1500 osób w ramach planu „cięcia kosztów”. Zaoszczędzone środki mają zostać ponownie zainwestowane, aby zapewnić klientom „świetną jakość produktów i obsługę”.

Sainsbury`s redukuje zatrudnienie, w wyniku czego 1500 dotychczasowych pracowników straci swoją pracę. Likwidacja stanowisk pracy ma na celu obniżenie kosztów o około miliard funtów w ciągu najbliższych trzech lat. Kogo mają dotknąć te cięcia?

- Advertisement -

Jak czytamy na łamach „The Daily Mirror”, sieć supermarketów oświadczyła, że zredukuje zatrudnienie w swoim contact center w Widnes w hrabstwie Cheshire, w piekarniach stacjonarnych i w lokalnych centrach realizacji zamówień. W Widnes „zdecydowana większość” pracowników zostanie przeniesiona do innej firmy, z którą Sainsbury’s już współpracuje. Natomiast wszystkie usługi Sainsbury’s Careline będą teraz świadczone przez tę zewnętrzną firmę.

Sainsbury’s zwalnia pracowników

Sainsbury’s twierdzi, że inwestycje w technologię i automatyzację zmniejszą zapotrzebowanie na lokalne centra realizacji zamówień. Ruch ten będzie miał wpływ na „bardzo małą część” personelu. Władze sieci handlowej utrzymują, że zaoszczędzone w ten sposób środki mają zostać ponownie zainwestowane, aby zapewnić klientom „świetną jakość produktów i obsługę”.

Wszyscy pracownicy, których dotkną te zmiany, zostali poinformowani o nich 29 lutego 2024. Mają otrzymać pomoc w znalezieniu nowych stanowisk „w miarę możliwości” w Sainsbury’s.

Sieć zapowiada wykorzystanie większej liczby zautomatyzowanych kas i robotów magazynowych

„Wkraczając w kolejną fazę naszej strategii, podejmujemy kilka trudnych, ale niezbędnych decyzji. Wiem, że dzisiejsze wiadomości są niepokojące dla zainteresowanych współpracowników i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby ich wspierać” – czytamy w oświadczeniu wydanym przez dyrektora naczelnego Sainsbury’s, Simona Robertsa

Plan cięć kosztów o wartości 1 miliarda funtów został po raz pierwszy szczegółowo opisany w raporcie „Next Level Sainsbury’s Strategy”. Strategia zakłada wykorzystanie większej liczby zautomatyzowanych kas i robotów magazynowych. W planie wspomniano również o wprowadzeniu systemów sztucznej inteligencji, które pomogą centrom realizacji zamówień w uzupełnianiu zapasów.

Dla pełnego kontekstu dodajmy, iż Sainsbury’s zatrudnia około 152 000 pracowników w 600 supermarketach w Wielkiej Brytanii i ponad 800 sklepach ogólnospożywczych. Pomimo zwolnień sieć supermarketów podała, że nadal planuje otworzyć w tym roku kolejne sklepy w całym kraju.

Teksty tygodnia

Czy Walia jest toksyczna?

Najnowsze badania wskazują, że Walia jest skażona toksycznymi odpadami....

Zasiłek pielęgnacyjny: Lista schorzeń, dzięki którym dostaniesz dodatkowe 110 funtów

Departament Pracy i Emerytur poinformował, że w lutym 2025 roku niemal 1,8 miliona seniorów otrzymało dodatkowe wsparcie finansowe w postaci zasiłku pielęgnacyjnego. To jedno z wielu świadczeń, z których mogą korzystać emeryci.

Strajki w Londynie sparaliżują metro na cztery dni

Autobusy i pociągi mogą być przepełnione, ponieważ członkowie związków zawodowych zapowiadają strajk. Domagają się wyższych płac oraz wprowadzenia 32-godzinnego tygodnia pracy.

Samorządy wydają miliony na dopłaty dla właścicieli mieszkań. Robią to w tym celu

Coraz więcej samorządów w Anglii wydaje ogromne kwoty na jednorazowe płatności dla prywatnych właścicieli mieszkań. Tylko w latach 2024–2025 aż 37 rad przeznaczyło ponad 31 milionów funtów, aby przekonać właścicieli do przyjęcia pod swój dach rodziny bezdomne lub zagrożone eksmisją.

Koniec kolejek po bilety? Nowy standard podróży pociągami

W regionie East Midlands startuje pilotażowy program biletów kolejowych typu pay-as-you-go, który uprości podróże i obniży koszty dla pasażerów. Podróżni będą meldować się do przejazdu za pomocą aplikacji, a satelity będą śledzić trasę ich podróży.
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie