Firma twierdzi, że będzie starała się przenieść do innych miejsc wielu pracowników, którzy ucierpią na zamknięciu magazynów Argos, ale związek zawodowy uważa, że „nie ma uzasadnienia biznesowego”, aby redukować jakiekolwiek miejsca pracy w zakładach.
Niedawno pisaliśmy o tym, że od stycznia 2023 roku na Wyspach prawie 15 000 osób straciło pracę w handlu detalicznym. Wiązało się to z bankructwem niektórych firm lub wprowadzeniem redukcji zatrudnienia.
Duże zwolnienia na rynku pracy
Analiza przeprowadzona przez Center for Retail Research (CRR) wykazała, że w tym roku brytyjskie firmy ogłosiły likwidację 14 874 miejsc pracy. Badania wykazały, że duże sieci handlowe, które mają 10 lub więcej sklepów, zmniejszają zatrudnienie w Wielkiej Brytanii.
Krajowi detaliści, w tym marka artykułów papierniczych Paperchase, sieć odzieżowa M&Co i Tile Giant, wszyscy zbankrutowali w ostatnich tygodniach, podczas gdy dyskont Wilko, sprzedawca odzieży New Look oraz supermarkety Tesco i Asda ogłosiły redukcje etatów. W zeszłym miesiącu Tesco poinformowało, że zagrożonych jest ponad 2000 stanowisk. Sieć planuje przeprowadzić zwolnienia 1750 kierowników zespołu w setkach większych sklepów, likwidując przy okazji też inne stanowiska.
Zwolnienia 1400 pracowników w Argos
Gigant supermarketów, Sainsbury's powiedział, że planuje zamknąć dwa magazyny Argos, co z kolei wpłynie na sytuację zawodową 1400 pracowników. Zamknięcie ma nastąpić w ciągu najbliższych trzech lat w ramach szerszego przekształcenia operacji handlowych związanych z towarami ogólnymi w całej grupie, a konsekwencją tego ruchu będzie zmniejszenie liczby głównych magazynów z pięciu do trzech.
Problem związany ze zwolnieniami w handlu detalicznym narasta od kilku lat, mieliśmy z nim już do czynienia jeszcze przed zamknięciami sklepów na czas wielokrotnych lockdownów. Według badania organizacji branżowej British Retail Consortium w drugim kwartale 2022 r. w handlu detalicznym zatrudnionych było prawie 3 miliony osób, czyli o 63 000 mniej niż rok wcześniej.
W związku ze zwolnieniami w Argos, Sainsbury's poinformowało, że proponuje zamknięcie centrum dystrybucyjnego Basildon w Essex i magazynu w Heywood w Greater Manchester. Stwierdzono, że posunięcie to zagroziłoby również personelowi pomocniczemu zatrudnionemu przez Wincanton.
Pracownicy otrzymają propozycję
Firma powiedziała, że wszyscy jej pracownicy, którzy ucierpią ze względu podjęte decyzje, będą mieli możliwość ubiegania się o pracę w innej lokalizacji w firmie. Związek zawodowy Unite uważa jednak, że nie ma „ekonomicznego uzasadnienia” dla redukcji etatów i twierdzi, że co najmniej 750 osób zostanie pozbawionych pracy w wyniku decyzji.
Sainsbury's argumentowało, że musi zmodernizować swoje operacje logistyczne. Wcześniej przedstawiło plany dotyczące sieci mniejszych, bardziej zlokalizowanych centrów logistycznych.
W oświadczeniu firmy stwierdzono, że zamierza ona dalej automatyzować operacje w swoim zakładzie w Daventry, „umożliwiając redukcję zapasów, bardziej responsywną dostawę do klientów i sklepów oraz prostszy proces dostawy dla zaopatrzeniowców”.
Celem większa efektywność
Biuro firmy w Milton Keynes również miało zostać zamknięte z powodu większego zapotrzebowania na elastyczny tryb pracy. Trzy pozostałe salony Habitat również miały zostać zamknięte.
Simon Roberts, dyrektor naczelny Sainsbury's, powiedział:
– Podobnie jak w przypadku każdej większej zmiany w naszej działalności, podjęcie tej decyzji nie było łatwe.
Dodał, że istotne jest, aby firma poprawiła swoją efektywność, wydajność, by móc inwestować w „doświadczenia klientów”.
Związki zawodowe przeciwne zwolnieniom
Ale Matt Draper z Unite, powiedział: „Kierownictwo Argos/Sainsbury's nie przedstawiło jeszcze żadnego uzasadnienia biznesowego związanego z utratą tych miejsc pracy. Unite będzie walczyć o zachowanie każdego miejsca pracy i przedstawi firmie alternatywne uzasadnienie biznesowe, aby zachować zatrudnienie w tych dwóch lokalizacjach. To niewiarygodnie bogata firma, która powinna inwestować w swoich lojalnych pracowników, zamiast porzucać pracowników w pogoni za krótkoterminowymi zyskami. Jeśli Sainsbury's nie zrezygnuje z planów zamknięcia, Unite wykorzysta wszystkie możliwości, aby zachować zatrudnienie w tych lokalizacjach.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Nowe wymagania dotyczące Universal Credit. Ich niespełnienie grozi utratą świadczeń
