Zatrudnienie na brytyjskim rynku pracy spada

Koszty zatrudnienia na brytyjskim rynku pracy są obecnie bardzo wysokie, dlatego firmy niechętnie zatrudniają pracowników. Spadek rekrutacji najbardziej odczuwają młodzi ludzie.

Niepewność gospodarcza, a także koszty zatrudnienia pracowników wynikające z podwyżki płacy minimalnej i ubezpieczenia społecznego mają wpływ na spadek rekrutacji na brytyjskim rynku pracy. W poniedziałek opublikowano wyniki trzech niezależnych badań. Przedstawiły one ponury obraz dotyczący zatrudnienia.

- Advertisement -

Słabe zatrudnienie na brytyjskim rynku pracy

Z trzech niezależnych badań wynika, że brytyjscy pracodawcy „utknęli w zawieszeniu” i czekają na większą przejrzystość jesiennego budżetu. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) podał, że tylko 57 pracodawców z sektora prywatnego w UK planuje zatrudnić pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy.

Dla porównania – jesienią 2024 roku było to 65 proc. Powodem osłabienia rekrutacji na brytyjskim rynku pracy jest kwietniowy wzrost składek na ubezpieczenie społeczne (NIC) o 25 mld funtów.

Z innego raportu, opracowanego przez KPMG i Recruitment and Employment Confederation (REC), wynika, że rekrutacja w Wielkiej Brytanii gwałtownie spadła w lipcu. Zarówno na stanowiska stałe, jak i tymczasowe. Związane to było z pesymistycznymi perspektywami pracodawców i zwiększoną presją na budżety dotyczące rekrutacji.

Raport wykazał największy spadek liczby wakatów od kwietnia. Jednocześnie dostępność pracowników wzrosła w najszybszym tempie od 1997 roku. Niestety wpłynęło to na podwyżkę płac. Pensje początkowe rosły najwolniej od prawie czterech i pół roku.

Najmniejszy spadek zapotrzebowania na pracowników odnotował sektor budowlany
Najmniejszy spadek zapotrzebowania na pracowników odnotował sektor budowlany / fot. Getty Images

W jakim sektorze najbardziej spadło zapotrzebowanie na pracowników?

Zapotrzebowanie na stałych pracowników spadło we wszystkich 10 kategoriach zatrudnienia z wyjątkiem inżynierii. Najgwałtowniejszy spadek odnotował handel detaliczny. Najmniejszy natomiast sektor budowlany.

Kate Shoesmith, zastępca dyrektora generalnego REC, twierdzi, że obniżenie stóp procentowych przez Bank Anglii w ubiegłym tygodniu będzie miało pozytywny wypływ na wzrost gospodarczy. Według niej ożywi to również rynek pracy.

Przypomnijmy, że w czwartek Bank Anglii obniżył po raz piąty w ciągu roku stopy procentowe. Decyzja ta była podyktowana obawami związanymi ze stanem brytyjskiej gospodarki.

Młodzi pracownicy najbardziej pokrzywdzeni

Według CIPD z powodu rosnących kosztów zatrudnienia najbardziej ucierpiały: sektor hotelarsko-gastronomiczny i opiekuńczy. A także organizacje zatrudniające osoby młode.

Ponadto około 37 proc. pracodawców zatrudniających osoby poniżej 21. roku życia zgłosiło, że zmiany w składkach na ubezpieczenie społeczne (NIC) znacząco zwiększyły koszty zatrudnienia. W porównaniu z 23 proc. pracodawców, którzy nie zatrudniają osób młodych.

Warto jednak zaznaczyć, że osoby poniżej 21. roku życia są zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Teksty tygodnia

Rząd bierze pod lupę “tax-free lump sum”!

Niedawno wzrósł wiek, w jakim można wypłacić zgromadzone składki w ramach tax-free lump sum. Natomiast obecnie rząd przygląda się wielkości kwoty, możliwościom wypłaty lub próbom objęcia go podatkiem. 

Pierwszy śnieg w UK już w niedzielę

Białe płatki spadną szybciej niż przewidywały wcześniejsze prognozy. Dlatego mieszkańcy północnych regionów mogą obudzić się w prawdziwie zimowym klimacie, choć kalendarz wskazuje dopiero wrzesień.

DWP walczy z oszustami – kontrola kont świadczeniobiorców w praktyce!

Nowe przepisy dają DWP prawo do żądania od banków informacji o kontach osób otrzymujących określone świadczenia. Kontrola nie obejmuje wszystkich transakcji – urzędnicy będą sprawdzać głównie, czy na koncie nie znajdują się środki przekraczające dozwolone limity dochodowe lub oszczędnościowe.

Oddał torbę ubrań dla potrzebujących – dostał 400 funtów grzywny

Wielu Brytyjczyków chętnie wspiera sklepy charytatywne, oddając ubrania czy przedmioty codziennego użytku. To oczywiście zachowanie zasługujące na pochwałę, jednak pozostawienie ich przed zamkniętym lokalem lub przy przepełnionym pojemniku może skończyć się mandatem.

Potrójna gwarancja w czasach budżetowej niepewności. Czy rząd ją zachowa?

Wielu ekspertów podkreśla obciążenia, jakie powoduje potrójna gwarancja oraz niepewność tego zabezpieczenia w czasach budżetowej chwiejności. Potrójna gwarancja emerytur w UK staje się obciążeniem trudnym do udźwignięcia dla budżetu państwa. Czy rząd odważy się ją zlikwidować?
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie