Stres w pracy, a także zakażenie i skutki zakażenia koronawirusem, to najczęstsze przyczyny absencji pracowników. Z najnowszego badania wynika, że aż 76 proc. pracowników wzięło w ciągu ostatniego roku wolne z powodów psychicznych.
Stres w pracy wykańcza pracowników?
Z badań przeprowadzonych przez The Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD) wśród 918 organizacji, które reprezentują 6,5 mln pracowników wynika, że problemy psychiczne i nieradzenie sobie ze stresem prowadzi do coraz częstszych absencji w pracy. Aż 63 proc. respondentów wskazało zły stan zdrowia psychicznego jako główną przyczynę długotrwałej nieobecności w pracy. Poza tym aż 76 proc. badanych przyznało się do tego, że w ciągu ostatniego roku właśnie z powodu stresu wzięło kilka dni wolnego.
Covid nadal stanowi problem
Problemem, jeśli chodzi o absencje pracowników, wciąż jest też Covid. Aż 50 proc. ankietowanych organizacji przyznało, że zatrudniają pracowników, którzy w ciągu ostatnich 12 miesięcy doświadczyli lub nadal doświadczają skutków po zakażeniu koronawirusem. To tzw. długi Covid – stan, który utrzymuje się 12 tygodni lub dłużej. A dodajmy, że w roku poprzednim absencje spowodowane długim Covidem zgłaszało 46 proc. pracodawców.
Covid, jak zaznaczyło 37 proc. badanych firm, jest też jednym z głównych powodów krótkotrwałych nieobecności. Poza tym do krótkich absencji przyczyniają się choroby takie jak przeziębienia czy urazy układu mięśniowo-szkieletowego.
Z raportu CIPD wynika, że w zeszłym roku pracownicy byli nieobecni w pracy średnio przez 7,8 dnia. To znacznie więcej niż w 2019 r., gdy absencje trwały średnio 5,8 dnia. Ostatni rok okazał się też pod tym względem rekordowym, bo takiej liczby absencji chorobowych nie było od 2010 r. – Czynniki zewnętrzne, takie jak pandemia Covid-19 i kryzys związany z kosztami utrzymania mają głęboki wpływ na dobrostan wielu ludzi – tak podsumowała badanie Rachel Suff, starsza doradczyni ds. dobrego samopoczucia pracowników w CIPD.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Zmiana czasu 2023: Kiedy przestawiamy zegarki na czas zimowy?
Spór konserwatystów o podwyżkę benefitów od 2024
Czy zarabiając 4 tys. funtów w UK opłaca się wracać do Polski?
