Czy planowane cięcia w budżecie DWP wpłyną na wysokość benefitów w UK?

W perspektywie ustawy budżetowej na rok 2025, Partia Pracy będzie musiała „znaleźć” 3 mld funtów w strukturach DWP. Rząd Labour zapewnia, że wystarczą odpowiednie reformy, aby wygospodarować potrzebne środki, a minister pracy i emerytur zapewniła, że uda się uniknąć cięć w benefitach.

Rząd Partii Pracy dokona cięć w budżecie Department for Work and Pensions, ale nie wpłyną one na wysokość wypłacanych świadczeń w Wielkiej Brytanii.

- Advertisement -

Minister Alison McGovern, która stoi na czele brytyjskiego odpowiednika ministerstwa pracy, na falach Times Radio przyznała, że „DWP podobnie jak wszystkie inne ministerstwa musi szukać oszczędności, ponieważ znajdujemy się w strasznej sytuacji finansowej”.

Czy Partia Pracy zdecyduje się na cięcia w benefitach?

– Aby jednak sprawa była jasna, w tej kwestii wprowadzimy własne reformy. Ostatnie 14 lat [rządów Partii Konserwatywne] było całkowitą porażką, jeśli chodzi o zatrudnienie – deklarowała minister McGovern.

– Nie będziemy kontynuować planu torysów, ponieważ to był ich plan. Będziemy musieli dokonać oszczędności, tak jak wszystkie ministerstwa, ale wprowadzimy własne reformy. Pierwszą rzeczą, którą musimy zrobić, są zmiany w zakresie wsparcia oferowanego ludziom za pośrednictwem job centres – odpowiedziała dopytywana o to, czy w perspektywie budżetu 2025 obejdzie się bez cięć świadczeń socjalnych.

Trzeba jednak zaznaczyć, iż panuje powszechne mniemanie, że kanclerz skarbu Rachel Reeves zamierza w ciągu najbliższych czterech lat dokonać cięć w wydatkach na świadczenia społeczne. Jednym ze sposobów na uzyskanie takich oszczędności ma być ograniczenie dostępu do zasiłków chorobowych. Jeśli rząd laburzystów podejmie decyzję w tej kwestii, to w zasadzie pójdzie w ślady torysów, którzy planowali podobne rozwiązanie.

Skąd wziąć 3 mld funtów?

Liz Kendall, laburzystowska sekretarz stanu w DWP, zapowiedziała przedstawienie najbardziej dalekosiężnej reformy brytyjskiego systemu świadczeń socjalnych. Jego zasadniczym celem jest stworzenie warunków, aby ludzie mogli wrócić do pracy. Plany sekretarz Kendall mają zostać przedstawione w osobnym dokumencie, który zostanie opublikowany tuż przed ogłoszeniem Autumn Budget.

Zasadniczo, plan torysów polegała na takim zaostrzeniu uprawnień do benefitów, aby około 400 000 osób, wróciło do pracy do roku podatkowego 2028/29. Dzięki „odzyskaniu” tych rak do pracy udałoby się wygospodarować rzeczone 4 miliardy funtów. Czy jednak Rachel Reeves zdecyduje się na takie rozwiązanie?

Teksty tygodnia

Prognoza pogody. Ogromna ulewa nadciąga nad Wielką Brytanię

Mieszkańcy Wielkiej Brytanii będą musieli jeszcze poczekać na słoneczną pogodę. Nad kraj nadciąga ogromna ulewa, a prognozy nie pozostawiają złudzeń – mapy pogodowe przybrały czerwony kolor, co zapowiada wyjątkowo mokre i ponure dni.

Uwaga! Nowy wariant COVID-19. Jest bardziej zaraźliwy

Władze wydały ostrzeżenie w związku z pojawieniem się nowego wariantu COVID-19. Eksperci ostrzegają, że może być on bardziej zaraźliwy. W Wielkiej Brytanii notuje się coraz większą liczbę zakażeń.

Odszkodowanie za opóźniony lot z powodu strajku na lotnisku

W ostatnich miesiącach podróżowanie samolotem coraz częściej przypomina loterię....

Przymusowo zainstalowano ci licznik przedpłatowy? Dostaniesz odszkodowanie

Tysiące osób, którym przymusowo zainstalowano liczniki przedpłatowe dostaną odszkodowanie. Wypłaty wyniosą nawet do 1000 funtów na osobę, a długi zostaną umorzone.

Rewolucja w diagnostyce raka – szybciej, celniej, bez skalpela. Skorzysta przynajmniej 15 tys. pacjentów rocznie

Brytyjski system publicznej opieki zdrowotnej NHS prawdopodobnie jako pierwszy na świecie wprowadza na szeroką skalę innowacyjne badanie krwi. To tzw. płynna biopsja dla pacjentów z rakiem płuc i piersi. Nowe rozwiązanie umożliwia wykrycie niewielkich fragmentów DNA nowotworu (ctDNA) krążących we krwi.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie