Aresztowano 6000 nielegalnych pracowników z zagranicy

Home Office zapowiedziało ekstremalne egzekwowanie przepisów imigracyjnych. Dowodem na to jest przeprowadzenie 6000 aresztowań nielegalnych pracowników pochodzących z zagranicy.

W Wielkiej Brytanii trwa walka z nielegalnym zatrudnianiem imigrantów. Home Office wzięło sobie za cel salony kosmetyczne, restauracje i kempingi. W ciągu roku liczba aresztowań nielegalnych pracowników wzrosła o ponad 50 proc.

Nielegalni pracownicy ścigani przez Home Office

Aresztowano ponad 6000 osób w ciągu ostatniego roku w ramach walki z nielegalnym zatrudnieniem imigrantów. W ten weekend opublikowano nagrania, na których widać naloty na salony manicure, restauracje i kempingi na Wyspach. W tym także we wschodnim Londynie i Surrey.

- Advertisement -

Rząd poinformował, że wzrost liczby wizyt organów ścigania w konkretnych miejscach od lipca ubiegłego roku doprowadził do 51-procentowego wzrostu aresztowań. W porównaniu z rokiem poprzednim.

W całej Wielkiej Brytanii zorganizowano 9000 nalotów funkcjonariuszy imigracyjnych. A w ich wyniku aresztowano 6410 nielegalnych pracowników. W samym Londynie między 4 lipca 2024 roku a 31 maja tego roku przeprowadzono 2126 operacji. Dokonano w ich wyniku 1604 aresztowań, co oznacza wzrost o 52 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim.

Jednak informacji o tym, w ilu z tych przypadków doszło do postawienia zarzutów, skazania lub deportacji, już nie podano.

Nielegalne zatrudnienie sprzyja wyzyskowi

Angela Eagle, która jest ministrem ds. bezpieczeństwa granic i azylu, powiedziała:

– Przez zbyt długi czas pracodawcy mogli przyjmować i wykorzystywać imigrantów, którym pozwalano przyjeżdżać i pracować tutaj nielegalnie. Pod naszymi rządami nie będziemy tego dłużej tolerować. Dlatego zwiększamy nasze działania egzekucyjne. I wprowadzamy surowsze prawa, aby w końcu opanować nasz system imigracyjny i azylowy.

Surowe kary dla pracodawców zatrudniających nielegalnie imigrantów
Surowe kary dla pracodawców zatrudniających nielegalnie imigrantów / fot. Getty Images

Do nielegalnego zatrudniania imigrantów i wyzysku dochodzi w dużej mierze w sektorze hotelarskim i gastronomicznym. Niektóre z firm unikają ubezpieczenia pracowniczego, świadczeń i płacenia płacy minimalnej zatrudniając pracowników bez wiz.

Dyrektor w Immigration Enforcement, Eddy Montgomery dodał:
– Naszym zadaniem jest zwalczanie nielegalnej pracy. Co jest kluczowe nie tylko w pociąganiu winnych do odpowiedzialności, ale także w ochronie osób narażonych na wykorzystywanie.

Kary dla pracodawców

W ubiegłym roku między lipcem a wrześniem Home Office nałożyło kary na łączną kwotę prawie 1,9 miliona funtów na prawie 50 londyńskich firm, które nielegalnie zatrudniały pracowników.

Zgodnie z prawem firmy mają obowiązek kontroli pracowników pod kątem ich prawa do podjęcia pracy na Wyspach. Jeśli tego nie zrobią, mogą otrzymać karę w wysokości do 60 000 funtów za pracownika.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Konto brytyjskie z uczciwym kursem

Banki w UK potrafią doliczyć nawet 3-5% marży do każdego przelewu do Polski lub innego kraju. Wysyłając £1000 przez Wise, odbiorca otrzyma średnio o 150-250 PLN więcej niż przy tradycyjnym przelewie bankowym.

Teksty tygodnia

Pilne ostrzeżenie dla użytkowników urządzeń grzewczych

Kotły grzewcze od Viessmanna mogą powodować emisję tlenku węgla. Z tego powodu wydano komunikat o ryzyku uduszenia.

Strajki maszynistów sparaliżują Londyn. Tysiące pasażerów w pułapce

Metro w Londynie stanie przed poważnym wyzwaniem. Związek zawodowy RMT ogłosił 6 dni strajków.

Zasiłki dla imigrantów znów w centrum sporu w Wielkiej Brytanii

Emocje wzbudziły informacje o migrantach spoza Unii Europejskiej, którzy po uzyskaniu prawa stałego pobytu korzystają z systemu wsparcia finansowego państwa.

Rząd nie poda ilu azylantów dostało 40 tysięcy funtów za opuszczenie UK

Rodziny, którym odmówiono azylu w Wielkiej Brytanii, otrzymają 40 000 funtów za opuszczenie UK. Pomysł ten wzbudził ogromne kontrowersje.

Reforma zasiłku chorobowego w UK: koniec progów, koniec ograniczeń

Reforma zmieni zasady funkcjonowania tzw. Statutory Sick Pay, czyli ustawowego wynagrodzenia chorobowego.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie