Fryzjerzy i kosmetyczki na celowniku niemieckiej inspekcji pracy!

Niemiecki rząd rozszerza listę sektorów szczególnie narażonych na pracę nierejestrowaną, wpisując na nią dwie nowe branże: fryzjersko-kosmetyczną oraz stylizację paznokci. Inspekcja pracy będzie miała teraz pełne ręce roboty.

Oznacza to, że pracownicy w tych sektorach będą musieli stale posiadać przy sobie i okazywać dokument tożsamości podczas wykonywania pracy. Z kolei pracodawcy z tych branż będą zobowiązani do natychmiastowego zgłaszania nowych umów o pracę właściwym urzędom.

- Advertisement -

Niemiecka inspekcja pracy z większymi uprawnieniami

To odpowiedź na rosnący problem nielegalnego zatrudnienia oraz zjawiska prania pieniędzy. Zdaniem niemieckich władz oba zjawiska mają miejsce w salonach fryzjerskich i kosmetycznych.

Wprowadzone zmiany mają mocno rozszerzyć kompetencje Federalnego Urzędu ds. Usług Finansowych, który pełni funkcję inspekcji pracy i organu kontrolnego powiązanego z urzędem celnym. Nowe uprawnienia pozwolą urzędnikom FKS na skuteczniejsze wykrywanie nielegalnego zatrudnienia, nadużyć w systemie świadczeń socjalnych, zaniżania płacy minimalnej oraz wyzysku pracowników. Ponadto FKS zyska możliwość samodzielnego nakładania grzywien, a w przypadku cudzoziemców podejmowania decyzji o deportacji.

Cyfryzacja kontroli i ograniczenie biurokracji jako priorytet

Kolejnym ważnym elementem nowej ustawy jest pełne zdigitalizowanie procesu kontroli pracowników i firm. Przejście na kontrole w formie cyfrowej powinno zlikwidować konieczność stosowania papierowych formularzy, usprawnić i przyspieszyć audyty oraz zmniejszyć obciążenie administracyjne przedsiębiorców.

inspekcja pracy
Podobne wymogi dotyczą m.in. pracowników budowlanych, transportu osób, gastronomii czy leśnictwa / fot. Pixabay.com

Nowe przepisy pozwolą na zdalny dostęp do dokumentów firmowych i umożliwią przeprowadzanie kontroli bez fizycznej obecności urzędników w siedzibie firmy. Właśnie dlatego, dzięki nowym procedurom, firmy będą mogły szybciej, łatwiej i bezpieczniej współpracować z urzędami.

Praktyczne konsekwencje dla pracowników i pracodawców

Dla pracowników, szczególnie z zagranicy, najważniejszą nowinką jest obowiązek ciągłego posiadania dokumentu tożsamości podczas wykonywania pracy w branżach wymienionych na liście. Pracodawcy z kolei będą mieli obowiązek zgłaszania nowych umów o pracę w terminie do 6 dni roboczych.

Podsumowując, rozszerzenie zasad na kolejne sektory to sygnał, że Niemcy intensyfikują działania przeciwko szarej strefie pracy. Osoby pracujące nielegalnie muszą więc liczyć się z większym ryzykiem kontroli. Jednak cały pakiet zmian na razie jest na etapie legislacyjnym i dopiero po zatwierdzeniu przez Bundestag wejdzie w życie.

Przeczytaj także

Ile trzeba zarabiać, aby być bogatym w Niemczech?

Chociaż dochody menadżerów sięgają setek tysięcy euro rocznie, status osoby „bogatej” w Niemczech można osiągnąć przy znacznie niższych zarobkach. Oto konkretne kwoty.

Niemieckie szkoły robią za mało dla dzieci imigrantów

Niemiecki system edukacji stoi przed dużym wyzwaniem dotyczącym dzieci imigrantów. Eksperci twierdzą, że konieczna jest pomoc na etapie wczesnoszkolnym.

Sierpień pod znakiem korków. Gdzie i kiedy lepiej nie jechać do Niemiec?

Niemiecki automobilklub ADAC oraz zarządca autostrad Autobahn GmbH opublikowały wspólne ostrzeżenie dotyczące nadchodzącego wzmożonego ruchu drogowego. Sierpień i wrzesień to miesiące, w których kończą się wakacyjne turnusy w wielu niemieckich landach, co oznacza powroty tysięcy rodzin z urlopów.

Czy wzrośnie składka emerytalna? Wiele na to wskazuje!

To już niemal pewne. Od 2027 roku wzrośnie składka emerytalna. O ile i co oznacza to dla osób pracujących? Jak będzie wyglądała reforma emerytalna?

Obniżka rachunków za gaz w Niemczech. O ile?

Obniżka rachunków za gaz będzie możliwa przez zniesienie opłaty za magazynowanie gazu, którą obecnie pokrywają konsumenci w Niemczech.
kasyno online

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Niemczech

Wydarzenia kryminalne

Transport