Jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech pracuje po godzinach

Jak wynika z danych Destatis (Federalnego Urzędu Statystycznego), jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje w godzinach nadliczbowych.

Okazuje się, że dla 4,4 miliona pracowników w Niemczech nadgodziny są codziennością. Przepracowują oni regularnie więcej godzin niż wynika z ich umów o pracę.

- Advertisement -

Pracownicy w Niemczech często pracują po godzinach

Wspomniana liczba 4,4 miliona stanowi 11 proc. całkowitej liczby pracowników w Niemczech wynoszącej 39,1 miliona. Dane, które opublikował niedawno Federalny Urząd Statystyczny, dotyczą wstępnych wyników mikrospisu siły roboczej z 2024 roku.

Dla większości pracowników liczba nadgodzin ograniczała się do kilku godzin tygodniowo. Natomiast 45 proc. osób zgłosiło, że pracowało średnio mniej niż pięć nadliczbowych godzin. Łącznie 73 proc. osób twierdziło, że pracowało mniej niż dziesięć nadgodzin tygodniowo.

Według Destatis, nadgodziny mogą być wykonywane w formie nadgodzin płatnych i bezpłatnych. Albo mogą być zapisywane na koncie czasu pracy, z którego można je później rozliczyć. Spośród osób, które w 2024 roku przepracowały więcej niż miały zapisane w umowie, prawie co piąta (19 proc.) pracowała w niepłatnych nadgodzinach. 16 proc. otrzymało wynagrodzenie za nadgodziny. A 71 proc. korzystało z konta czasu pracy w celu ich obliczenia.

W jakich sektorach najczęściej pracuje się po godzinach?

Okazuje się, że nadgodziny najczęstsze były w sektorze usług finansowych i ubezpieczeniowych. Tam aż 17 proc. pracowników pracuje więcej niż ma zapisane w umowie.

W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej
W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej / fot. pixabay

Natomiast najniższy wskaźnik nadgodzin odnotowano w branży hotelarskiej, gastronomicznej, ochrony i sprzątającej (na poziomie 6 – 8 proc.). Ponadto z danych wynika, że mężczyźni pracują częściej (13 proc.) w godzinach nadliczbowych niż kobiety (10 proc.).

Należy zaznaczyć, że w Niemczech nadgodziny są dozwolone. Jednak muszą być wynagradzane w formie urlopu lub dodatkowego wynagrodzenia. I nie mogą przekraczać maksymalnego wymiaru czasu pracy wynoszącego 10 godzin dziennie, co daje średnio ponad osiem godzin w okresie sześciu miesięcy.

Przeczytaj także

Uznawanie kwalifikacji zagranicznych pracowników w Niemczech ma być łatwiejsze

Zgodnie z nowym projektem ustawy, zagraniczni pracownicy nie będą mieć już problemów z tym, aby uznać ich kwalifikacje w Niemczech.

Niemcy znów próbują dopłatami przekonać do „elektryków”

Doświadczenia z 2023 roku okazały się dla niemieckiej motoryzacji druzgocące. Gdy zakończono wsparcie dla klientów biznesowych, sprzedaż aut elektrycznych spadła o 35 proc. w ciągu miesiąca. Najbardziej dotknęło to Teslę.

Zwolnienia lekarskie do zmiany. Czy złagodzenie zasad to dobry pomysł?

Pracownicy powinni obowiązkowo udać się do lekarza dopiero od czwartego dnia choroby, zamiast obecnych trzech dni, kiedy już wymagane jest zaświadczenie lekarskie. Propozycja dotyczy także zwolnień dla dzieci.

Brawurowe aresztowanie Polaków. Stworzyli ogromne laboratorium narkotykowe w Niemczech

Polacy aresztowani w Niemczech w związku z nielegalnym ogromnym laboratorium narkotykowym. W niepozornym domu było 500 kanistrów z chemikaliami.

Niemcy mają dość 18 zmian cen paliw w ciągu dnia

W Austrii obowiązuje system, który wyraźnie porządkuje rynek paliw. Operatorzy stacji mogą podnieść ceny tylko raz dziennie – dokładnie o 12.00. Natomiast obniżki mogą być wprowadzane w dowolnym momencie. Podobnie można by zrobić w Niemczech – twierdzą kraje związkowe.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Niemczech

Wydarzenia kryminalne

Transport