Jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech pracuje po godzinach

Jak wynika z danych Destatis (Federalnego Urzędu Statystycznego), jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje w godzinach nadliczbowych.

Okazuje się, że dla 4,4 miliona pracowników w Niemczech nadgodziny są codziennością. Przepracowują oni regularnie więcej godzin niż wynika z ich umów o pracę.

- Advertisement -

Pracownicy w Niemczech często pracują po godzinach

Wspomniana liczba 4,4 miliona stanowi 11 proc. całkowitej liczby pracowników w Niemczech wynoszącej 39,1 miliona. Dane, które opublikował niedawno Federalny Urząd Statystyczny, dotyczą wstępnych wyników mikrospisu siły roboczej z 2024 roku.

Dla większości pracowników liczba nadgodzin ograniczała się do kilku godzin tygodniowo. Natomiast 45 proc. osób zgłosiło, że pracowało średnio mniej niż pięć nadliczbowych godzin. Łącznie 73 proc. osób twierdziło, że pracowało mniej niż dziesięć nadgodzin tygodniowo.

Według Destatis, nadgodziny mogą być wykonywane w formie nadgodzin płatnych i bezpłatnych. Albo mogą być zapisywane na koncie czasu pracy, z którego można je później rozliczyć. Spośród osób, które w 2024 roku przepracowały więcej niż miały zapisane w umowie, prawie co piąta (19 proc.) pracowała w niepłatnych nadgodzinach. 16 proc. otrzymało wynagrodzenie za nadgodziny. A 71 proc. korzystało z konta czasu pracy w celu ich obliczenia.

W jakich sektorach najczęściej pracuje się po godzinach?

Okazuje się, że nadgodziny najczęstsze były w sektorze usług finansowych i ubezpieczeniowych. Tam aż 17 proc. pracowników pracuje więcej niż ma zapisane w umowie.

W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej
W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej / fot. pixabay

Natomiast najniższy wskaźnik nadgodzin odnotowano w branży hotelarskiej, gastronomicznej, ochrony i sprzątającej (na poziomie 6 – 8 proc.). Ponadto z danych wynika, że mężczyźni pracują częściej (13 proc.) w godzinach nadliczbowych niż kobiety (10 proc.).

Należy zaznaczyć, że w Niemczech nadgodziny są dozwolone. Jednak muszą być wynagradzane w formie urlopu lub dodatkowego wynagrodzenia. I nie mogą przekraczać maksymalnego wymiaru czasu pracy wynoszącego 10 godzin dziennie, co daje średnio ponad osiem godzin w okresie sześciu miesięcy.

Przeczytaj także

Niebezpieczna woda w kranach w Berlinie? PFAS wykryte w większości próbek

Eksperci zalecają, aby mieszkańcy zwracali uwagę na źródło wody i stosowali dodatkowe filtry. Natomiast władze lokalne powinny przyspieszyć kontrole. Czym są PFAS i dlaczego są niebezpieczne dla zdrowia?

Nawoływał do morderstw polityków i terroryzmu. Obywatel Polski i Niemiec aresztowany!

Martin S. prowadził w sieci kampanię nienawiści wymierzoną w czołowych niemieckich polityków, w tym kanclerza Olafa Scholza i byłą kanclerz Angelę Merkel. Na należących do niego portalach publikował tzw. „wyroki śmierci” wydane przez siebie. Ujawniał również listy z danymi osobowymi potencjalnych ofiar.

Renta dla matek to renta dla rodzica – ważna reforma świadczenia

W Niemczech trwa jedna z najważniejszych reform w systemie...

Nowe przepisy o fakturach elektronicznych w Niemczech

Od 1 stycznia 2025 w Niemczech wchodzą w życie obowiązkowe e-faktury. Sprawdź, kogo dotyczy zmiana, jakie są wyjątki i jak przygotować firmę.

„Zapłać albo nie pojedziesz” – polski kierowca ukarany w Niemczech astronomiczną grzywną

Coraz częściej zagraniczni kierowcy przekonują się, że w Niemczech nie ma miejsca na najmniejsze uchybienia w przepisach drogowych. Doskonałym przykładem jest sytuacja polskiego kierowcy ciężarówki, który podczas rutynowej kontroli na autostradzie A44 w pobliżu Jülich został zmuszony do natychmiastowej zapłaty potężnej kary.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Niemczech

Wydarzenia kryminalne

Transport