Jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech pracuje po godzinach

Jak wynika z danych Destatis (Federalnego Urzędu Statystycznego), jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje w godzinach nadliczbowych.

Okazuje się, że dla 4,4 miliona pracowników w Niemczech nadgodziny są codziennością. Przepracowują oni regularnie więcej godzin niż wynika z ich umów o pracę.

- Advertisement -

Pracownicy w Niemczech często pracują po godzinach

Wspomniana liczba 4,4 miliona stanowi 11 proc. całkowitej liczby pracowników w Niemczech wynoszącej 39,1 miliona. Dane, które opublikował niedawno Federalny Urząd Statystyczny, dotyczą wstępnych wyników mikrospisu siły roboczej z 2024 roku.

Dla większości pracowników liczba nadgodzin ograniczała się do kilku godzin tygodniowo. Natomiast 45 proc. osób zgłosiło, że pracowało średnio mniej niż pięć nadliczbowych godzin. Łącznie 73 proc. osób twierdziło, że pracowało mniej niż dziesięć nadgodzin tygodniowo.

Według Destatis, nadgodziny mogą być wykonywane w formie nadgodzin płatnych i bezpłatnych. Albo mogą być zapisywane na koncie czasu pracy, z którego można je później rozliczyć. Spośród osób, które w 2024 roku przepracowały więcej niż miały zapisane w umowie, prawie co piąta (19 proc.) pracowała w niepłatnych nadgodzinach. 16 proc. otrzymało wynagrodzenie za nadgodziny. A 71 proc. korzystało z konta czasu pracy w celu ich obliczenia.

W jakich sektorach najczęściej pracuje się po godzinach?

Okazuje się, że nadgodziny najczęstsze były w sektorze usług finansowych i ubezpieczeniowych. Tam aż 17 proc. pracowników pracuje więcej niż ma zapisane w umowie.

W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej
W sektorze finansowym i ubezpieczeń nadgodziny zdarzają się najczęściej / fot. pixabay

Natomiast najniższy wskaźnik nadgodzin odnotowano w branży hotelarskiej, gastronomicznej, ochrony i sprzątającej (na poziomie 6 – 8 proc.). Ponadto z danych wynika, że mężczyźni pracują częściej (13 proc.) w godzinach nadliczbowych niż kobiety (10 proc.).

Należy zaznaczyć, że w Niemczech nadgodziny są dozwolone. Jednak muszą być wynagradzane w formie urlopu lub dodatkowego wynagrodzenia. I nie mogą przekraczać maksymalnego wymiaru czasu pracy wynoszącego 10 godzin dziennie, co daje średnio ponad osiem godzin w okresie sześciu miesięcy.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Przeczytaj także

Problem uzależnień rośnie. Już 5 proc. nastolatków korzysta z sieci nałogowo

Dyskusja o wprowadzeniu minimalnego wieku dla mediów społecznościowych rozpala emocje w całej Europie. Zakaz rozważają m.in. Niemcy.

Ponad 120 tys. osób w rok straciło pracę w przemyśle

Niemiecki przemysł jest barometrem gospodarki. Obecnie kurczy się w...

Niemcy masowo korzystają ze zwolnień lekarskich. Rząd zamierza z tym walczyć

Niemcy plasują się w ścisłej czołówce państw z największą liczbą płatnych dni chorobowych. W przeliczeniu na rok to przeciętnie 19,5 dnia nieobecności na osobę.

Jak długo trwa oczekiwanie na wizytę u lekarza?

Coraz bardziej wydłuża się czas oczekiwania na wizytę u lekarza zarówno w Niemczech jak i w Wielkiej Brytanii.

Płaca minimalna w Polsce versus w Niemczech. Jaka jest siła nabywcza?

.Analiza paragonów z dyskontów, takich jak Lidl, w Warszawie i Berlinie, pokazuje skalę różnic między siłą nabywczą w Polsce i w Niemczech.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Niemczech

Wydarzenia kryminalne

Transport