Liczba lekarzy spoza UK pracujących w NHS będzie wciąż rosnąć. Czy rządowy program to zmieni?

Przyciąganie do Wielkiej Brytanii wykwalifikowanych lekarzy przeszkolonych za granicą pozostanie „kluczowe”, pomimo planów zwiększania liczby „rodzimych” pracowników służby zdrowia.

Nic nie wskazuje na to, aby dominujący trend w tej kwestii miałby się odwrócić. Na Wyspach będzie nadal przybywało lekarzy, którzy kształcili się poza granicami UK. Według General Medical Council (GMC), organu publicznego, który prowadzi oficjalny rejestr lekarzy w Wielkiej Brytanii, prawie dwie trzecie (63%) nowych lekarzy w 2022 roku swoje wykształcenie i kwalifikacje zdobywało poza granicami UK. W czerwcu 2023 roku ruszył rządowy plan zwiększania liczby medyków, którzy wykształcili się tutaj, na Wyspach. To bardzo ambitny i szeroko zakrojony projekt, ale minie jeszcze wiele lat, zanim zacznie przynosić pożądane i założone efekty.

GMC nie ma złudzeń, że kadra medyczna na Wyspach będzie rekrutować się spoza UK jeszcze przez wiele lat.

Rząd chce zwiększyć odsetek lekarzy wykształconych na Wyspach

W ramach NHS England’s Long Term Workforce Plan w przeciągu najbliższych 15 lat setki tysięcy pracowników sektora medycznego zasili angielskie szpitale. Rząd przeznaczył na ten cel 2,4 miliarda funtów. Środki te zostaną przeznaczone na dodatkowe szkolenia dla obecnych członków „białego personelu” oraz na zwiększenie liczby miejsc w szkołach medycznych do 15 tysięcy rocznie.

Progamy służące zatrzymywaniu pracowników oraz zwiększaniu ich ilości funkcjonują także w Szkocji, Walii i Irlandii Północnej.

„Zostanie lekarzem zajmuje dużo czasu”

Dążenie do zwiększenia siły roboczej w szpitalach i przychodniach jest słuszne, ale „zostanie lekarzem zajmuje dużo czasu”, jak zwraca uwagę Charlie Massey, dyrektor naczelny GMC

– Nie zobaczymy skutków wprowadzenia tego rozwiązania przez następne 10 lat. To oznacza, że będziemy musieli nadal polegać na lekarzach, którzy przeszkolili się za granicą. Przybywają oni do Wielkiej Brytanii, w znacznie większej liczbie niż w ostatnich latach. Jest to konieczne, aby do zaspokoić potrzeb mieszkańców UK – komentuje Massey, jak cytujemy za BBC.

Jak wygląda sytuacja lekarzy w UK?

Organ regulacyjny wyraził również zaniepokojenie poziomem retencji lekarzy w NHS. GMC stwierdziło, że istnieją „niepokojące oznaki” wskazujące, że coraz większa liczba pracowników sektora medycznego planuje odejść z zawodu ze względu na „wysoki poziom niezadowolenia i wysokie ryzyko wypalenia zawodowego”.

W 2022 roku około 2000 lekarzy z Wielkiej Brytanii wyjechało do pracować za granicą. Stanowi to 15% całkowitej liczby lekarzy opuszczających UK, aby pracować w zawodzie poza Wyspami.

Teksty tygodnia

48% ankietowanych odejdzie z pracy, jeśli stracą home office

Pracodawcy na Wyspach „ryzykują utratę najlepszych talentów”, jeśli całkowicie...

Narkotykowy punkt dystrybucji na High Street w Slough

Slough, określane mianem najsmutniejszego miasta w UK boryka się z wieloma problemami. Jednym z większych jest handel nielegalnymi substancjami.

Zakłady fryzjerskie celem nalotów funkcjonariuszy imigracyjnych

W Wielkiej Brytanii funkcjonariusze imigracyjni przeprowadzili setki nalotów na zakłady fryzjerskie zatrudniające nielegalnych pracowników.

Home Office wycofało się z deportacji 80-letniej Polki

Home Office zreflektowało się przyznając, że deportacja Polki była błędną decyzją. Ostatecznie 80-letniej kobiecie przyznano prawo pobytu.

Różnice w tradycjach wielkanocnych w Polsce i UK

Zarówno polskie, jak i brytyjskie tradycje i zwyczaje wielkanocne są bogate i różnią się ze względu na regiony.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie