Tag: płaca minimalna

HMRC zwraca uwagę pracownikom, aby sprawdzili swoje wynagrodzenie za pracę w święta, gdyż może być ono zaniżone. A to jest niezgodne z prawem.

Od 2026 roku Holandia wprowadza zmiany finansowe, które wpłyną na mieszkańców tego kraju. Należą do nich wzrost płacy minimalnej, świadczeń i emerytur.

Za sprawą zmian w systemie podatku dochodowego w Holandii pracownicy odnotują nieznaczny wzrost dochodów w 2026 roku.

Pracownicy otrzymujący płacę minimalną w Holandii zachowają w 2026 roku więcej pieniędzy ze swojego wynagrodzenia.

Miliony pracowników otrzymają podwyżkę płacy minimalnej od kwietnia przyszłego roku. Dla niektórych będzie wysoka.

Obecnie więcej Polaków wraca z Niemiec, niż wyjeżdża za pracą. Berlin postanowił jednak zmienić ten trend i na zachętę dać podwyżki. Czy okażą się jednak wystarczającą zachętą?

Ponad 480 tys. pracowników w Wielkiej Brytanii wkrótce odczuje pozytywne skutki najnowszej decyzji Living Wage Foundation. Tzw. realna płaca godziwa wzrośnie do 13,45 funta za godzinę. To podwyżka o 85 pensów. W Londynie stawka będzie jeszcze wyższa – 14,8 funta za godzinę, czyli o 95 pensów więcej, niemal 7 proc.

Pracując na Zielonej Wyspie warto znać prawa pracownika w Irlandii, które stanowią ochronę dla każdej osoby zatrudnionej na umowę o pracę.

Dyskusja wokół irlandzkiej płacy minimalnej jest wyjątkowo gorąca. Jej zwolennicy wskazują, że w obliczu dynamicznie rosnących cen energii, usług czy żywności, wysoki próg wynagrodzenia jest konieczny, aby zapewnić najmniej zarabiającym godne warunki życia.

Lipiec będzie dobrym miesiącem pod względem finansowym dla mieszkańców Holandii. Już niebawem nastąpi podwyżka płacy minimalnej i emerytur.

Powstają naciski, aby zapewnić podwyżki dla pracowników sieci handlowych. Podwyżki te powinny uwzględnić wysokość Real Living Wage.

Od 1 marca 2025 roku minimalne wynagrodzenie osoby zatrudnionej w Aldi wzrośnie do poziomu 12,71 GBP w UK oraz 14,00 GBP w Londynie.