140 tys. fachowców pilnie poszukiwanych w UK

W ciągu najbliższych 5 lat rząd Wielkiej Brytanii planuje gruntowną modernizację aż pięciu milionów domów – socjalnych i prywatnych – w ramach tzw. Planu Ciepłych Domów. Ale żeby wypełnić plan, trzeba mieć pracowników. Praca na budowie będzie w cenie.

Do 2030 roku w planach jest również budowa 1,5 miliona nowych mieszkań. I według szacunków, aby zrealizować te ambitne zamierzenia, potrzebnych będzie aż 140 tys. dodatkowych pracowników budowlanych w nadchodzących latach.

Brytyjska budowlanka potrzebuje ponad 60 tys. nowych rąk do pracy co roku

Rada ds. Szkoleń w Branży Budowlanej (CITB) obliczyła, że sektor budowlany powinien co roku zatrudniać około 61 tys. nowych osób. Rząd zapowiada inwestycję 600 milionów funtów w szkolenia i rekrutację. Taka skala ma pozwolić do 2029 roku pozyskać dziesiątki tysięcy inżynierów, murarzy, elektryków oraz stolarzy.

- Advertisement -

Tim Balcon, dyrektor naczelny CITB, przyznaje, że branża jest w stanie poradzić sobie z obecnym zapotrzebowaniem, ale proces ten wymaga czasu. Głównym problemem jest skomplikowany system szkoleń złożony z wielu podwykonawców i szkół zawodowych.

Rotacja pracowników jest równie dużym problemem jak rekrutacja

Eksperci wskazują, że rekrutacja nowych ludzi to tylko część wyzwania. Jak podkreśla Ed Griffiths z firmy Barbour ABI, sektor co roku zatrudnia około 200 tys. osób… ale tyle niemal tyle samo traci. Gdyby udało się zatrzymać wykwalifikowanych pracowników, presja związana z rekrutacją nowych byłaby znacznie mniejsza.

praca na budowie
Wielka Brytania potrzebuje inżynierów, murarzy, elektryków i stolarzy / fot. Pixabay.com

Kolejną barierą jest fakt, że wiele ofert pracy rozchodzi się „pocztą pantoflową”. To ogranicza ich widoczność i zmniejsza szanse na przyciągnięcie odpowiednich kandydatów.

Budowlane „punkty zapalne” na mapie Wielkiej Brytanii

Specjaliści podkreślają, że dopasowanie działań do konkretnych regionów rozwiązuje problem. W niektórych miejscach, np. w Londynie, zapotrzebowanie na pracowników budowlanych jest wyjątkowo wysokie.

Zrozumienie, gdzie znajdują się „punkty zapalne” na mapie kraju, może pozwolić na skuteczniejsze zaplanowanie szkoleń, rekrutacji i inwestycji. Konsekwencją będzie przyspieszenie realizacji ambitnych planów rządu.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Konto brytyjskie z uczciwym kursem

Banki w UK potrafią doliczyć nawet 3-5% marży do każdego przelewu do Polski lub innego kraju. Wysyłając £1000 przez Wise, odbiorca otrzyma średnio o 150-250 PLN więcej niż przy tradycyjnym przelewie bankowym.

Teksty tygodnia

Reforma zasiłku chorobowego w UK: koniec progów, koniec ograniczeń

Reforma zmieni zasady funkcjonowania tzw. Statutory Sick Pay, czyli ustawowego wynagrodzenia chorobowego.

6 kwietnia 2026 wchodzą ważne zmiany w urlopach rodzicielskich. Co się zmieni?

Prawa od pierwszego dnia pracy w zakresie urlopów rodzicielskich oraz nowe regulacje dotyczące sytuacji tragicznych w rodzinie wprowadzają realną ochronę prawną i większą elastyczność. Czy te zmiany zachęcą Brytyjczyków do rodzicielstwa?

PFAS. Toksyczne substancje wykryte we krwi mieszkańców Wielkiej Brytanii

W Bentham przypadki wysokiego poziomu tych substancji powiązano między innymi z problemami z płodnością i wysoką zachorowalnością na nowotwory. Mieszkańcy, którzy przez lata nie znali przyczyny swoich dolegliwości.

200 tys. miejsc pracy dla młodych. Skorzystają również Polacy

Bezrobocie młodych to jeden z największych problemów Wielkiej Brytanii. Rząd zamierza go zwalczyć poprzez

Dwa dodatki dla osób w kryzysie – Crisis and Resilience Fund już w kwietniu 2026

Od kwietnia 2026 roku Departament Pracy i Emerytur (DWP) wprowadza dwa nowe dodatki finansowe w ramach szeroko zakrojonego programu wsparcia dla gospodarstw domowych w kryzysie.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie