piątek, 20 września, 2024

Praca zdalna? Teraz możesz o nią wnioskować od pierwszego dnia zatrudnienia

Od 6 kwietnia pracownicy w Anglii, Szkocji i Walii zyskują więcej praw w zakresie wnioskowania o elastyczny tryb pracy. Od teraz mogą się o to starać już od pierwszego dnia zatrudnienia.

Elastyczne formy pracy – od teraz w UK będzie o nie łatwiej

Dotychczas pracownicy w Anglii, Szkocji i Walii mogli wnioskować o przyznanie elastycznego trybu pracy, ale dopiero po przepracowaniu u danego pracodawcy przynajmniej 26 tygodni. Ale od 6 kwietnia, wraz ze zmianą przepisów, z możliwości złożenia takiego wniosku pracownicy będą mogli skorzystać już od pierwszego dnia zatrudnienia. Rozwiązanie takie pomoże nie tylko młodym rodzicom, ale też osobom, które chcą pracować, ale które borykają się z rozmaitymi problemami. Na przykład z problemami zdrowotnymi.

– Elastyczność w zakresie czasu, harmonogramu i miejsca pracy może doprowadzić do pożądanej transformacji [na rynku pracy – przyp.red.]. To może [wielu] ludziom otworzyć możliwości w zakresie podjęcia i utrzymania pracy. Zwłaszcza tym, którzy mają problemy zdrowotne, obowiązki opiekuńcze lub którzy chcą dokonać innych wyborów życiowych. W obliczu starzenia się społeczeństwa i rosnącej liczby osób biernych zawodowo, ze względu na zły stan zdrowia, elastyczne formy pracy są ważniejsze niż kiedykolwiek. I, jak wykazano, sprzyjają lepszemu samopoczuciu. Przynoszą one korzyści zarówno osobom indywidualnym, jak i organizacjom – tłumaczy Peter Cheese, dyrektor naczelny Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). I dodaje: – Pandemia przyspieszyła akceptację dla elastycznej pracy i zapotrzebowania na nią. Wiele organizacji zareagowało w tym względzie pozytywnie, wprowadzając bardziej elastyczną politykę zatrudnienia.

Pracownicy są na ogół zainteresowani pracą zdalną

Badania pokazują, że pracownicy są na ogół zainteresowani wykonywaniem swojej pracy w elastycznej formie. Niedawna ankieta przeprowadzona przez Timewise wśród 4000 pracowników pokazała na przykład, że połowa pracowników w UK rozważyłaby zawnioskowanie o przyznanie elastycznego grafika pracy, korzystając z nowego prawa do złożenia takiego wniosku już od pierwszego dnia zatrudnienia.

– Nowe przepisy sprawią, że osoby poszukujące pracy będą chętniej zadawać pytania odnośnie elastycznych opcji pracy. A wnioski o taką formę pracy mogą zacząć napływać masowo i szybko. Elastyczny czas pracy oraz różnorodność i społeczna integracja są ze sobą powiązane. Firmy, które najlepiej wykorzystają tę szansę, mogą naprawdę przyciągnąć do siebie nowe i ekscytujące talenty – w takich słowach zachwala nowe prawo CEO Timewise, Claire Campbell.

POLISH EXPRESS W GOOGLE NEWS

Teksty tygodnia

Minister ds. policji i przestępczości ukradziono torebkę na konferencji dotyczącej… kieszonkowców

Do tych zdarzeń doszło w miniony wtorek, 10 września 2024 roku, podczas konferencji Stowarzyszenia Kuratorów (Police Superintendents' Association) w Kenilworth, w środkowej Anglii.

Tesco przegrywa ważną batalię w sądzie. Pracownicy mogą odetchnąć z ulgą

To bardzo ważny wyrok Sądu Najwyższego w UK. Tesco nie mogło zwolnić pracowników i zatrudnić ich na niższej pensji

Czy Opole i Wrocław poradzą sobie z falą powodziową?

Z najnowszych informacji wynika, że fala powodziowa dotrze do...

Żenujące £10 Christmas bonus, zostanie podniesione do £165?

Dodatek pieniężny, potocznie nazywany bonusem bożonarodzeniowym wprowadzony został ponad 50 lat temu w 1972 roku.

Wprowadzenie kontroli granicznych EES (znów!) zostanie opóźnione

Entry/Exit System (EES) miał zacząć działać od 10 listopada 2024 roku, ale okazuje się, że nie wszystkie kraje są jeszcze gotowe na wdrożenie. Co stoi na przeszkodzie? Jakie problemy mogą wyniknąć z nowych procedur?

Przeczytaj także

Ciekawe tematy

Zasiłki mieszkaniowe w Holandii dla Polaków. Jak je uzyskać?

Jak można się starać o zasiłki mieszkaniowe w Holandii. Komu one przysługują i ile wynoszą? Jak złożyć wniosek o huurtoeslag?

Czynsze w Irlandii rosną ponad legalne maksimum. Cierpi co czwarty najemca

W Irlandii, w strefach RPZ, czynsz może rosnąć tylko o 2 proc. w ciągu roku. Tymczasem dla co czwartego najemcy rośnie on szybciej

W UK znikną fizyczne dokumenty imigracyjne. Kto musi się postarać o e-Wizę?

Home Office przechodzi na w pełni zdigitalizowany system imigracyjny. Kto do 1 stycznia 2025 r. potrzebuje postarać się o e-Visę?

Bank Anglii podjął decyzję w sprawie stóp procentowych

Bank Anglii nie obniżył stóp procentowych, zamiast tego postanowił utrzymać je na niezmienionym poziomie 5 proc.

Wprowadzenie kontroli granicznych EES (znów!) zostanie opóźnione

Entry/Exit System (EES) miał zacząć działać od 10 listopada 2024 roku, ale okazuje się, że nie wszystkie kraje są jeszcze gotowe na wdrożenie. Co stoi na przeszkodzie? Jakie problemy mogą wyniknąć z nowych procedur?

Budownictwo przystępnych cenowo mieszkań w Londynie jest na dramatycznie niskim poziomie

W Londynie dramatycznie brakuje niedrogich mieszkań. Dlaczego są takie opóźnienia w budownictwie socjalnym?