Osoby otrzymujące wynagrodzenie za swoją pracę na poziomie wyznaczonym przez National Minimum Wage będą zarabiać więcej od przyszłego roku. Podwyżka w ich przypadku sięgnie 80 centów za godzinę. Stawka minimalna w Irlandii wzrośnie z poziomu €12.70 do €13.50
Irlandia wydaje się krajem przyjaznym pracownikom z Europy, także tu zdarza się łamanie zaleceń i przepisów UE. Ostatnio KE wskazała zieloną wyspę jako kraj łamiący przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowych.
Ile powinna wynosić roczna emerytura w Irlandii, by żyć skromnie? Ile by wieść wygodne życie? Czy aktualne wyliczenia specjalistów mają przełożenie na rzeczywistość?
Prawie 50 000 pracowników sektora budowlanego zatrudnionych w Irlandii może liczyć na podwyżki. Ich minimalne wynagrodzenie wzrośnie w ciągu dwóch lat w sumie o 6,6%.
Irlandzki rząd potwierdził, że środki w ramach świadczenia Christmas bonus będą wypłacane od dnia 2 grudnia 2024 roku. Odpowiednie regulacje pojawiły się w tegorocznej ustawie budżetowej.
Kary dla osób bezrobotnych, którzy odmawiają korzystania z pomocy w zakresie zatrudnienia w Irlandii, zostaną znacząco podniesione. Grzywna tego typu pójdzie w górę dwukrotnie i wyniesie 90. Środki te zostaną „odjęte” od wsparcia, jakie otrzymują w ramach Jobseeker’s Benefit.
Irlandzkie Child Benefit zasila budżety gospodarstw domowych w Polsce i innych krajach Europy. Na „Zielonej Wyspie” zanotowano gwałtowny wzrost ilości zasiłków na dzieci wypłacanych przez państwo irlandzkie na dzieci, które mieszkają w innych państwach europejskich.
Szykują się znaczący zmiany dla osób pracujących w Irlandii. W ramach systemu emerytalnego obowiązującego na "Zielonej Wyspie" wprowadzony zostanie mechanizm Auto-enrolment (AE), a więc automatycznego zapisu do pozapaństwowych funduszy emerytalnych. Co oznacza to dla Polaków żyjących w Irlandii?
Od 2025 roku pracownicy będą automatycznie zapisywani do prywatnych funduszy emerytalnych. Czy ta reforma zapewni lepszą przyszłość finansową emerytom?