Co najbardziej denerwuje nas w pracy? Zobacz, czy odpowiedziałbyś podobnie

Jakie zachowania naszych kolegów najbardziej denerwują nas w pracy? Najnowsza ankieta pokazuje, że najbardziej irytuje nas, gdy nasi koledzy z pracy nie wykonują swoich obowiązków w sposób rzetelny i poprawny.

Te zachowania w pracy najbardziej działają nam na nerwy

Badanie przeprowadzone przez Acas (organizację zajmującą się mediacją) na próbie ponad 1000 pracowników wykazało, że najbardziej denerwuje nas w pracy to, że nasi współpracownicy nie wykonują należycie swoich obowiązków. A zatem gdy wykonują je źle albo słabo. I gdy to oznacza, że muszą poprawiać swoje błędy albo co gorsza, ktoś musi je poprawiać za nich. Na takie zachowanie, jakie irytujące, wskazało aż 66 proc. ankietowanych. Na kolejnym miejscu, z 56 proc. wskazań, znalazł się „brak wystarczającej ilości informacji” potrzebnych do wykonania danego zadania. Z kolei 52 proc. ankietowanych wskazało, że bardzo irytuje ich, gdy ktoś próbuje nimi po cichu zarządzać, a 42 proc. przyznało, że złości ich, gdy nie są szanowani.

- Advertisement -

Co jeszcze irytuje nas we współpracownikach lub w miejscu pracy?

Dla aż 39 proc. respondentów problemem jest brak uznania dla ich pracy. Niewiele mniej osób, bo aż 38 proc., ma problem, gdy koledzy z pracy ich nie słuchają. Taki sam odsetek dorosłych w UK denerwuje, gdy ich koledzy pracują w pojedynkę, egoistycznie i gdy nie chcą współpracować z pozostałymi osobami w zespole. Co ciekawe, tylko 28 proc. ankietowanych wskazało, że złości się, gdy ma za dużo pracy do wykonania. Wreszcie 19 proc. respondentów przyznało, że irytuje ich, gdy pomija się ich w pewnych zadaniach/projektach.

– Niezależnie od tego, czy jest to brak jasnych poleceń lub docenienia, konflikt osobowości czy coś innego, te złe zachowania, które mogą się wydawać stosunkowo nieistotne, mogą tak naprawdę kumulować się i mieć szkodliwy wpływ na ludzi w pracy. W razie rozpadu relacji międzyludzkich, utrzymanie dobrze funkcjonującego miejsca pracy może być trudne lub wręcz niemożliwe. To może zwiększyć stres, wpłynąć na produktywność i ostatecznie doprowadzić do roszczeń o mobbing lub nękanie – ostrzega dyrektorka ds. rozwiązywania sporów w Acas, Kate Nowicki.

Teksty tygodnia

Amazon stworzy tysiące nowych miejsc pracy w UK! Gdzie i kiedy powstaną nowe centra?

Amazon ogłosił plany rozszerzenia swojej działalności w Wielkiej Brytanii, zapowiadając utworzenie tysięcy nowych miejsc pracy. Technologiczny gigant zamierza zainwestować aż 40 miliardów funtów w ciągu najbliższych trzech lat.

Nowe plany rządu. Zagraniczni więźniowie będą deportowani wcześniej

Zgodnie z planami zapowiedzianymi przez rząd, zagraniczni przestępcy osadzeni w brytyjskich więzieniach mają być deportowani wcześniej niż dotychczas. Według władz, ta zmiana pozwoli zwolnić około 500 cel rocznie, co przełoży się na oszczędności sięgające milionów funtów.

Czy przy odmowie wejścia na pokład samolotu z powodu braku wizy, należy się odszkodowanie?

Coraz częściej słyszy się o tym, że pasażerom odmawia...

Ostrzeżenie przed upałami. Temperatury przekroczą 30 stopni Celsjusza

Od godziny 12.00 w piątek do godziny 18.00 we wtorek będą obowiązywać ostrzeżenia dotyczące upałów w UK. Wydano bursztynowe alerty.

Głośniki, lodówki, frytkownice. Sprzęt domowy cię podsłuchuje

Głośniki z asystentem głosowym, opaski fitness, lodówki z wi-fi czy inteligentne frytkownice to już codzienność. Jednak nie zawsze jest to dla nas zupełnie bezpieczne. Bo sprzęt domowy... podsłuchuje.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie