Czym są National Vocational Qualifications (Krajowe Kwalifikacje Zawodowe)? Czy pracując w UK warto się legitymować NVQ? Oto wszystko, co powinniście wiedzieć w tym temacie!
National Vocational Qualifications (NVQ) (Krajowe Kwalifikacje Zawodowe) są kwalifikacjami związanymi z pracą, opartymi na umiejętnościach kandydata. Są jednymi z najbardziej pożądanych przez pracodawców zaświadczeń, bazującymi na brytyjskich standardach zawodowych. NVQ to strzał w dziesiątkę dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności zawodowe, nie rezygnując jednocześnie z pracy.
I tu uwaga – certyfikat ten może być zdobyty również przez uczniów i studentów. Specjalności NVQ jest co nie miara i w sumie oferuje ponad 1300 dostępnych przedmiotów. Są one dostępne w większości w sektorach biznesowych, obejmujących takie obszary, jak przedsiębiorczość i zarządzanie, sprzedaż i marketing, inżyniera i budownictw, opieka zdrowotna, nieruchomości i wiele, wiele innych.
Jakie są korzyści z posiadania umiejętności certyfikowanych przez NVQ?
- Elastyczna droga do uzyskania kwalifikacji w miejscu pracy bez egzaminów
- Posiadanie praktycznych umiejętności i wiedzy
- Certyfikat potwierdzający, że spełniłeś krajowe standardy dotyczące roli zawodowej
- Lepsze szanse na zatrudnienie
- Dostęp do uznawanych kwalifikacji dla pracowników bez innego formalnego wykształcenia
Kwalifikacje NVQ są uzyskiwane poprzez szkolenia i ćwiczenia pod nadzorem osoby obserwującej i egzaminującej. Po zakończeniu szkolenia i zdaniu egzaminów, asesor zaświadcza, że kandydat posiada niezbędną wiedzę, rozumienie i doświadczenie praktyczne w obranej tematyce.
Kursy NVQ podzielone są na pięć poziomów, z których każdy następny wymaga dodatkowych umiejętności:
Poziom 1 – Kompetencja, która obejmuje wykorzystanie wiedzy i umiejętności przy wykonywaniu szeregu różnorodnych czynności zawodowych, z których większość może być rutynowa i przewidywalna.
Poziom 2 – kompetencja, która polega na zastosowaniu wiedzy i umiejętności w szerokim zakresie różnorodnych czynności zawodowych, wykonywanych w różnych kontekstach. Niektóre czynności są złożone lub nierutynowe i istnieje pewna indywidualna odpowiedzialność lub autonomia. Współpraca z innymi, na przykład poprzez pracę w grupie, często może być wymogiem.
Poziom 3 – kompetencja, która obejmuje zastosowanie wiedzy i umiejętności w szerokim zakresie różnorodnych czynności zawodowych wykonywanych w różnorodnych kontekstach, z których większość jest złożona i nietypowa. Istnieje znaczna odpowiedzialność i niezależność, a często wymagana jest kontrola lub przewodnictwo innym pracownikom.
Poziom 4 – kompetencja, która obejmuje zastosowanie wiedzy i umiejętności w szerokim zakresie złożonych, technicznych lub zawodowych czynności zawodowych wykonywanych w różnorodnych kontekstach oraz przy znacznym stopniu osobistej odpowiedzialności i autonomii. Często występuje odpowiedzialność za pracę innych i alokację zasobów.
Poziom 5 – kompetencja, która obejmuje zastosowanie umiejętności oraz znacznego zakresu podstawowych zasad i złożonych technik w nieprzewidywalnych warunkach. Bardzo znaczna autonomia i często znaczna odpowiedzialność za pracę innych i za alokację znacznych zasobów, podobnie jak osobista odpowiedzialność za analizę i diagnozę, projektowanie, planowanie, wykonanie i ocenę.
Dodajmy, że kursy nie mają limitu czasowego. Tempo jest dostosowane do indywidualnych potrzeb. W większości przypadków uczący się potrzebują roku na skończenie kursu na poziomie 1, 2 i około dwóch lat na poziom 3 NVQ.
