Nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii pod względem regionalnym

Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez Centre for Cities osoba pracująca w Londynie przeciętnie zarabia w przeciągu zaledwie 8 miesięcy tyle, ile osoba pracująca w Burnley inkasuje w przeciągu całego roku. Jak wyglądają regionalne nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii?

W raporcie Cities Outlook 2025 przygotowanym przez ośrodek analityczny Centre for Cities widać wyraźnie jak bardzo znaczące się nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii. Można wręcz mówić o dwóch światach pod tym względem – Londynie i całej reszcie kraju.

- Advertisement -

Co więcej, owa „reszta kraju” również jest mocno podzielona pod tym względem.

Nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii

Średnie roczne wynagrodzenie w miejscu pracy zlokalizowanym w Londynie jest o prawie 20 000 funtów wyższe niż w najgorzej opłacanych częściach Wielkiej Brytanii. Różnice między Greater South East a resztą kraju są tylko nieco mniejsze i wynoszą przynajmniej £12,800.

W brytyjskiej stolicy średnie roczne wynagrodzenie wynosi £49,455. Wśród miast, w których przeciętnie zarobimy najwięcej trzeba wymienić Slough (£48,110), Crawley (£45,204), Reading (£44,586) oraz Cambridge (£44,075), gdzie średnia przekracza 44 tysiące w skali roku.

Dodajmy, iż średnia dla całej Wielkiej Brytanii wynosi £37,206, jak wynika z analiz Centre for Cities.

Z czego wynika ta sytuacja?

Nierówności w tym względzie wynikają przede wszystkim z tego, że niektóre miasta mają o wiele więcej „nowoczesnych” miejsc pracy, jak czytamy na łamach raportu. Miejsca o najwyższych płacach, takie jak Londyn i Cambridge, mają ponad dwukrotnie więcej „nowoczesnych” firm i trzy razy więcej innowacyjnych miejsc pracy – w sektorach takich jak biotechnologia i AI – niż miejsca o niskich płacach, takie jak Burnley (£29,508), Huddersfield (£30, 332) i Middlesbrough (£31,115). W komplecie, obok Exeter ze średnią £31,044, to cztery najniżej sklasyfikowane miasta w ramach Cities Outlook 2025.

Spośród 63 największych miast i miasteczek, prawie wszystkie z pensjami powyżej średniej dla Wielkiej Brytanii znajdują się w Greater South East, w tym w Reading i Milton Keynes. Tylko siedem miejsc w pozostałej części kraju ma pensje powyżej średniej dla Wielkiej Brytanii – to Leeds, Warrington, Derby, Swindon, Bristol, Aberdeen i Edynburg.

Po pełen raport odsyłamy na oficjalną stronę: https://www.centreforcities.org/press/workers-in-london-earn-in-eight-months-what-workers-in-burnley-earn-in-a-year-new-analysis-of-regional-pay-divides/

Teksty tygodnia

Cichy drenaż kieszeni. Jak rosną podatki w UK bez nowych ustaw?

Jeśli nie oszczędności w obszarze zasiłków i świadczeń, to podniesienie podatków. Choć oficjalnych zapowiedzi jeszcze nie ma, to zamrożone progi podatkowe sprawiają, że w praktyce obciążenie podatkowe w Wielkiej Brytanii rośnie w zastraszającym tempie.

„Niech muzyka połączy nas z Janem Pawłem II”

artykuł powstał na zamówienie klienta Wyjątkowe koncerty ku czci Papieża-Polaka...

Przestępcy wyślą do ciebie fałszywy SMS. Nawet mimo to, że nie znają twojego numeru

Policja w Wielkiej Brytanii ostrzega przed zbierającą żniwa metodą...

Botoks w publicznej toalecie, wypełniacze z internetu, fatalne warunki. Rosyjska ruletka w UK

Zabiegi kosmetyczne w typie wstrzykiwania botoksu są coraz częściej...

Jak przygotować się na wojnę? Rządowe rady na trudne czasy

Niestabilność polityczna oraz kolejne powstające punkty zapalne powodują, że coraz częściej rządy wydają oficjalne dokumenty i porady dotyczące tego, jak przygotować się na wojnę lub inna kryzysową sytuację.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie