Tag: zarobki w UK

O pracę na Wyspach jest coraz trudniej, a bezrobocie rośnie. Natomiast wysokość zarobków jest coraz mniej zadowalająca.

Brytyjski rząd opublikował pełną listę firm, które zaniżają zarobki swoim pracownikom i nie płacą im Minimum Wage.

Z najnowszych danych ONS wynika, że bezrobocie na Wyspach utrzymuje się na najwyższym poziomie od pięciu lat.

Aż 53,1 proc. pracowników w branży hotelarsko-gastronomicznej w Wielkiej Brytanii ma zaniżone zarobki. Czyli zarabia poniżej Real Living Wage.

Z najnowszych badań wynika, że ponad 4 mln pracujących mieszkańców Wysp ma niewystarczające zarobki, aby zapewnić sobie godne życie.

Miliony pracowników otrzymają podwyżkę płacy minimalnej od kwietnia przyszłego roku. Dla niektórych będzie wysoka.

W Polsce w ciągu ostatnich lat doszło do jednego z najszybszych wzrostów płac w Europie. Według ekspertów tylko dekada wystarczy, aby zarobki w Polsce dorównały tym w Wielkiej Brytanii.

Sytuacja na brytyjskim rynku pracy się pogarsza. Bezrobocie w UK wzrosło do 4,7 proc., a wzrost płac spowolnił. Bank Anglii znajdzie się pod presją w sprawie obniżki stóp procentowych.

Jak wynika z oficjalnego komunikatu przekazanego przez Office for National Statistics odnotowano znaczący wzrost średnich zarobków pracowników w okresie ostatnich trzech miesięcy do października.

O podwyżce minimalnego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii i jej wysokości decyduje co roku rząd w Londynie. Decyzję w tej sprawie podejmuje się na podstawie analiz przeprowadzonych przez Low Pay Commission.

Czy laburzyści, tylnymi drzwiami, pracują nad wprowadzeniem do prawa pracy w UK 4-dniowego tygodnia pracy?

Po raz pierwszy Low Pay Commission będzie musiała uwzględnić koszty utrzymania przy obliczaniu poziomu płacy minimalnej w UK. Co oznacza to dla wysokości National Living Wage oraz National Minimum Wage? Jakich zmian można się spodziewać?