Wakacje 2024 r. są zagrożone? Piloci easyJet mogą zastrajkować

Piloci easyJet odrzucili właśnie ofertę dotyczącą podwyżki wynagrodzenia. Ofertę, która części z nich podniosłaby pensje do nawet 200 000 funtów rocznie. Decyzja pilotów oznacza, że są oni blisko rozpoczęcia akcji strajkowych. A to może zepsuć wakacje tysiącom osób, które mają już zarezerwowaną podróż z brytyjskim przewoźnikiem.

Piloci easyJet uważają, że zarabiają za mało

W piątkowym głosowaniu piloci easyJet odrzucili nowe warunki płacowe. I to pomimo tego, że nowa oferta przewidywała dla części z nich wzrost wynagrodzenia do nawet 200 000 funtów rocznie. Tak hojna propozycja dotyczyła pilotów, którzy za sterami samolotów brytyjskiego przewoźnika przesiedzieli minimum 10 lat. Obecnie piloci z takim stażem zarabiają 164 000 funtów rocznie. Natomiast zgodnie z nową propozycją mieliby oni zarabiać od października 190 000 funtów rocznie, a od kwietnia 2025 r. – aż 200 000 funtów rocznie.

- Advertisement -

Co więcej, jak podali dziennikarze „The Sun”, na mocy negocjowanej umowy starsi oficerowie mieli dostać dodatkowo 20 000 funtów, co podniosłoby ich pensje do ponad 112 000 funtów. Z kolei młodsi oficerowie mogli liczyć na wzrost zarobków do poziomu ponad 75 000 funtów.

Kierownictwo easyJet jest zawiedzione postawą pilotów

Kierownictwo easyJet, które prowadziło negocjacje z przedstawicielami stowarzyszenia British Airline Pilots’ Association (Balpa), jest zawiedzione wynikiem głosowania pilotów. – Jesteśmy rozczarowani, że umowa dotycząca wynagrodzenia pilotów została odrzucona. Mimo że tylko nieznaczną ilością głosów. Pozostajemy w konstruktywnym dialogu z BALPA i nie planujemy żadnych akcji strajkowych – stwierdził rzecznik easyJet.

Z kolei sekretarz generalna BALPA, Amy Leversidge, poinformowała, że: „piloci BALPA w easyJet odrzucili najnowszą ofertę wynagrodzeń w głosowaniu, w którym frekwencja wyniosła 94 proc., natomiast głosy na „nie” – 56,4 proc.”. I dodała: – Planujemy wkrótce rozmowy pod auspicjami ACAS. BALPA będzie musiała zwyczajnie zobaczyć lepszą ofertę w celu utrzymania obecnych dobrych stosunków w branży. Nasi członkowie w easyJet wspierali firmę w trudnych czasach związanych z pandemią. Co więcej, zgodzili się nawet na pracę w niepełnym wymiarze godzin, aby pomóc firmie przetrwać kryzys. Teraz sytuacja w branży powróciła do normy. Dodatkowo oczekujemy, że jeszcze w tym tygodniu easyJet ogłosi znaczny zysk. Nasi wysoko wykwalifikowani piloci proszą po prostu o podwyżkę. Ta pokazałaby, że firma ich ceni i że sytuacja wróciła do poziomu sprzed pandemii.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Kto musi zwrócić Child Benefit? Paradoks “Świadczenia na każde dziecko”

Child Benefit w UK to przykład świadczenia powszechnego, które w praktyce może zostać całkowicie odebrane rodzinom o wyższych dochodach. Paradoks świadczenia na każde dziecko, ale dla części - do zwrotu!

24th „Kinoteka” Polish Film Festival – coroczne święto polskiego kina w Londynie

Kinoteka 2026 w Londynie. Retrospektywa Wajdy, nowe polskie kino i hołd dla Kieślowskiego w najważniejszych salach stolicy UK.

15 000 euro kary za zakłócenie lotu Ryanair

Ryanair przypomina, że każdy pasażer odpowiada za swoje zachowanie na pokładzie. Linie lotnicze mają prawo nakładać kary finansowe. Natomiast w skrajnych przypadkach wprowadzać zakazy lotów

Dodatkowe pieniądze dla ponad 150 tys. osób

Osoby z dodatkowymi potrzebami mogą zachować nawet do 510 funtów więcej rocznie. Co istotne, zmiana nie dotyczy jedynie transferów finansowych.

Co trzeci pracownik nie widzi sensu w swojej pracy i jest wypalony zawodowo

Co piąty pracownik mówi wprost o rozważaniu w ostatnim roku rezygnacji z pracy. Spadek produktywności zgłasza 28 proc. osób.

Przeczytaj także