W 2026 roku średni poziom dodatkowej składki ma wynosić około 2,9 proc., choć wiele kas już teraz przekracza poziom 3 proc. Ostatecznie całkowite obciążenie zdrowotne może sięgać średnio nawet około 17–18 proc. wynagrodzenia brutto.
Pracownicy powinni obowiązkowo udać się do lekarza dopiero od czwartego dnia choroby, zamiast obecnych trzech dni, kiedy już wymagane jest zaświadczenie lekarskie. Propozycja dotyczy także zwolnień dla dzieci.
Grupa doradców niemieckiego rządu zaproponowała stopniowe podniesienie wieku emerytalnego do 73 lat z uwagi na zmieniające się trendy demograficzne i stagnację produktywności.
Zwolnienie z pracy w Niemczech związane jest z koniecznością podjęcia odpowiednich działań. Jednak biurokracja niemiecka nie daje na to zbyt wiele czasu.
Niemiecki rząd zatwierdził projekt ustawy, która ma otworzyć drogę do szybszego uznawania kwalifikacji zawodowych w medycynie. Chodzi o lekarzy, dentystów, farmaceutów i położne z zagranicy.
W Niemczech trwa ogromna fala upadłości. Najgorsza od dwudziestu lat. W sierpniu 2025 roku, mimo pewnej poprawy, odnotowano 1409 niewypłacalnych spółek, czyli o 51 procent więcej niż przed pandemią. Od początku roku pracę straciło już ponad 141 tysięcy osób, a straty sięgnęły 33,4 miliarda euro.
Niemiecki związek zawodowy pilotów poinformował, że drzemki pilotów podczas lotów stały się „niepokojącą codziennością”. Organizacja ostrzega, że w branży lotniczej narasta problem zmęczenia.
Z najnowszych danych wynika, że miliony miejsc pracy w Europie pozostają nieobsadzone. W jakich zatem krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników?
Jak wynika z danych Federalnego Urzędu Statystycznego, jeden na dziesięciu pracowników w Niemczech regularnie pracuje po godzinach. W jakich sektorach nadgodziny zdarzają się najczęściej?
Niemiecki rząd rozszerza listę sektorów szczególnie narażonych na pracę nierejestrowaną, wpisując na nią dwie nowe branże: fryzjersko-kosmetyczną oraz stylizację paznokci.
