Planowanie dni wolnych w 2018 roku jest sztuką, która wymaga wyobraźni i strategii Napoleona Bonaparte. W naszej redakcji Napoleona nie posiadamy, ale wiemy jak zaplanować urlop, żeby podwoić dni wolne w 2018 roku.
Dla osoby pracującej urlop jest tym, czym dla sroki świecidełka – upragnionym czasem, w którym odpoczywamy od trudów codzienności i pracy. Płatny urlop jest niestety ograniczony, ale na szczęście w Wielkiej Brytanii jest kilka ustawowych dni wolnych od pracy, czyli Bank Holidays.
Bank Holidays w 2018 roku – kiedy wypadają dni ustawowo wolne od pracy w UK?
Przy odpowiednim planowaniu można znacznie zwiększyć ilość dni wolnych od pracy, ale wymaga to odpowiednich umiejętności i strategii planowania. Jak to działa? Przede wszystkim trzeba wziąć w ręce kalkulator, ponieważ należy przeliczyć ilość dni urlopowych i wolnych od pracy oraz weekendów.
W 2017 roku święta skończyły się w poniedziałek, więc jeśli ktoś był sprytny, to mógł mieć nawet 10 dni wolnych biorąc zaledwie trzy dni urlopu. Jeśli jednak nie pomyśleliście o tym, to nic straconego.
Podczas Świąt Wielkanocnych wystarczy wziąć urlop od 26 do 29 marca oraz od 3 do 6 kwietnia i w ten sposób można mieć wolne 16 dni zużywając tylko 8 dni urlopowych. Nieźle prawda? Ale to nie wszystko! W maju można mieć nawet prawie cały miesiąc wolny od pracy przy zużyciu zaledwie 14 dni. Wolne należy wziąć od 8 do 25 maja i w ten sposób do pracy wracamy dopiero 28 maja czyli po 24 dniach laby, ponieważ po drodze jest 7 maja, który jest wolny i 28 maja, który także jest wolny. Do tego trzeba doliczyć weekendy i już dni wolnych jest więcej.
Następna taka okazja nadarzy się natomiast w sierpniu. Wystarczy poprosić pracodawcę o urlop od 25 sierpnia do 9 września i już otrzymujemy 9 dni wolnego za zaledwie 4 dni urlopu. W przyszłoroczne święta także będzie można odpocząć za niewielką ilość płatnych dni wolnych.
Scotland Yard ujawnia plany na sylwestra. Uzbrojeni policjanci i maksymalna czujność!
W 2018 roku będzie można odpoczywać przez święta 16 dni biorąc tylko 7 dni wolnych w pracy. Jak to zrobić? Trzeba wziąć wolne 24, 27, 28 i 31 grudnia oraz 2, 3 i 4 stycznia. W ten sposób w 2019 roku zaczniemy pracować dopiero od 7 stycznia!