Na łamach bloga Indead opublikowano zestawienie 15 najlepszych pracodawców na terenie UK. Wyniki tych badań dla wielu mogą okazać się zaskakujące!
Niewielu z nas jest w stanie – nie mówiąc już o chęci! – pracować za darmo. Ale jeśli idzie o zadowolenie z pracy to okazuje się, że wysokość pensji wcale nie jest najważniejsza. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Indeed aż 9 na 10 Brytyjczyków jest gotowa obniżyć swoje oczekiwania finansowe jeśli dana posada będzie wiązała się ze zdrową równowagą pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym.
Pojęcie "life-work balance" jest jednym z kluczowych terminów na współczesnym rynku pracy. Coraz mocniej odchodzi się od modeli polegających na poświęcaniu całej swojej egzystencji karierze, bo to nie lata dziewięćdziesiąte minionego wieku. Pracownicy bardziej doceniają elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, jasne zasady panujące w biurze i to, że po przyjściu do domu mogą zostawić sprawy zawodowe za drzwiami. Jeśli szukasz właśnie takie pracy to warto zajrzeć na portal Strefa.co.uk.
Mając to wszystko na uwadze przygotowano listę pracodawców w UK, którzy według pracowników oferują najlepszy "life-work balance". Na podstawie ocen pracodawców i recenzji na stronach firm Indeed wybrano 15 pracodawców – zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym – które najlepiej rozumieją, że ich pracownicy potrzebują życia prywatnego.
Bradford: Brytyjczyk przyznał się do rasistowskiego ataku na Polaka, ale… uniknie więzienia!
Na szczycie zestawienia uplasował się Transport for London. Zatrudnieni w TfL mają chwalić sobie szczególnie elastyczne godziny pracy. Firma zarządzana jest w bardzo uczciwy i nowoczesny sposób. Jak to ujął jeden z pracowników, TfL jest "wspaniałą firmą, która potrafi dostosować się do potrzeb osób z dziećmi".
Podium uzupełniają University of Leeds i Apple. Wyższa uczelnia założona w 1904 (choć jej korzenie sięgają 1831) cechuję się wysokimi standardami etycznymi i adekwatnymi pensjami. Z kolei amerykański gigant z Cupertino został doceniony za progresywne podejście do swoich pracowników, któremu nie mogą dorównać inni "gracze" z branży informatyczno-elektronicznej.
Oto pełna lista:
1.Transport for London
2. University of Leeds
3. Apple
4. Uniliver
5. Kumon
6. University of Greenwich
7. John Lewis
8, Job Centre Plus
9. GlaxoSmithKline
10. American Express
11. Thomson Reuters
12. University of Southampton
13. Lloyds Banking Group
14. BAE Systems
15. Rolls Royce