Jak wynika z oficjalnych danych przedstawionych przez ONS mamy do czynienia z najwyższym wzrostem płac od 11 lat – między kwietniem, a czerwcem przeciętnie pensje wzrosły o 3.9% w skali roku.
Miesiąc temu tempo wzrostu wysokości wynagrodzeń wynosiło 3.6%. Ostatnio z podobną dynamiką mieliśmy do czynienia w 2008 roku, choć trzeba zaznaczyć, że w rzeczonych wyliczeniach Office for National Statistics nie wzięto pod uwagę inflacji. Z pewnością wszyscy pracownicy na Wyspach mogą odetchnąć z ulgą, ponieważ niepewność związana z ewentualnością twardego Brexitu nie uderzyła w ich zarobki. Choć bezrobocie minimalnie wzrosło – z 3.8% do 3.9% – to nadal utrzymuje się na historycznie niskim poziomie.
CZYTAJ TAKŻE: 9 września międzypartyjna opozycja będzie chciała ZABLOKOWAĆ twardy Brexit
W badanym okresie zatrudnienie zwiększyło się o kolejne 115 tysięcy. Oznacza to, że na Wyspach pracuje już 32.81 miliona ludzi. Z kolei liczba osób bezrobotnych urosła o 31 tysięcy i tym samym liczba osób bez pracy sięgnęła 1.33 miliona. Wskaźnik zatrudnienia oszacowano na 76,1%, co jest najwyższym wynikiem od czasów prowadzenia tego typu statystyk, czyli od 1971 roku.
Warto dodać, że na rynku na obsadzenie wciąż czeka 820 tysięcy wakatów. Ich liczba od początku roku maleje, ale dość powoli – w styczniu było ich 861 tysięcy. To dość duża liczba, szczególnie, że brytyjskim firmom coraz ciężej znaleźć pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Jak czytamy na łamach serwisu informacyjnego BBC spadek tej liczby niekoniecznie musi wiązać się z zatrudnieniem nowych pracowników – może to być po prostu znak tego, że przedsiębiorstwa są znacznie ostrożniejsze jeśli idzie o rekrutację.
W danych ONS zwraca uwagę wzrost wynagrodzeń dla osób zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia, który jest nietypowy dla tej pory roku. Warto dodać, że płace rosnąc pomimo kurczącej się gospodarki. W minionym tygodniu podano, że brytyjskie skurczyło się o 0,2% w drugim kwartale, notując pierwszy tego typu pierwszy spadek od 2012 roku.
