Szpitale w Porthsmouth poinformowały, że pokryją opłatę aplikacyjną o settled status swoim pracownikom pochodzącym z Unii Europejskiej, aby mogli nadal u nich pracować po Brexicie. Coraz więcej firm i instytucji w Wielkiej Brytanii składa podobne deklaracje.
Wiele firm i instytucji na Wyspach zdaje sobie sprawę z olbrzymiej zależności od pracowników z UE i zabiega o to, aby mogli nadal legalnie pracować w Wielkiej Brytanii po Brexicie. Do tej pory na pokrycie kosztów związanych z aplikacją o status osoby osiedlonej (settled status) zdecydował się burmistrz Londynu, Sadiq Khan, który zapewnił o tym pracowników londyńskiego ratusza, podobnie postąpiły władze lotniska Heathrow i szpitale w stolicy.
Sadiq Kahn zapłaci za "settled status" wszystkim pracownikom londyńskiego ratusza
Teraz na pokrycie swoim pracownikom kosztu aplikacji o settled status w wysokości 65 funtów zdecydowały się szpitale w Portsmouth okazując im w ten sposób wsparcie. Portsmouth Hospitals NHS Trust, który ma pod swoją opieką Queen Alexandra Hospital w Cosham zapłaci 65 funtów za każdego z 565 swoich pracowników z UE, włączając 60 nowych pielęgniarek, które dołączyły do zespołu we wrześniu.
Nicole Cornelius, która jest dyrektorem ds. zasobów ludzkich i pracowników w PHT powiedziała:
– Nasi koledzy pochodzący z zagranicy są integralną częścią naszej rodziny NHS w Portsmouth. Zapewniają oni niezbędną pomoc naszym pacjentom przez najlepszą opiekę, dlatego też chcemy zrobić dla nich, co tylko jest w naszej mocy, aby upewnić ich w tym, że są u nas mile widziani.
