Wzrost wynagrodzeń w Asda – o ile wzrośnie minimalna płaca?

Pracownicy sieci handlowej Asda otrzymają podwyżkę. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie z poziomu 11,11 funtów za godzinę do 12,04 funtów. Tym samym Asda stanie się najlepiej płacącym supermarketem w Wielkiej Brytanii pod względem wynagrodzenia początkowego.

Sieć supermarketów Asda ogłosiła podwyżkę dla swoich 120 tysięcy pracowników. Płaca podstawowa wzrośnie o 8,4% do kwoty 12,04 funtów za godzinę pracy. Obecna stawka godzinowa wynosi 11,11 funtów za godzinę. Z kolei zarobki pracowników zatrudnionych w Londynie (obszar M25) pójdą w górę do 13,21 funtów za godzinę, gdy obecnie stawka wynosi 12,28 funta. Nowe stawki zaczną obowiązywać od 1 lipca 2024 roku. Jest to część nowej inicjatywy inwestycyjnej Asdy. Jej wartość sięga 150 milionów funtów.

- Advertisement -

Jak wyglądają zarobki w Asdzie na tle innych sieci retail funkcjonujących w UK? Najniższa stawka obowiązująca w Aldi, Lidlu i Sainsbury’s jest tylko minimalnie niższe (ledwie o 4 pensy!) i wynosi 2 funtów za godzinę. Z kolei w kwietniu 2024 M&S podniesie swoje stawki do tego właśnie poziomu.

Zarobki w Asda rosną – o ile?

Z kolei w Londynie minimalne wynagrodzenie jest wyższe w niemieckich dyskontach – w Aldi i Lidlu zarobi się 13,55 funta za godzinę. Dodatkowo, w Lidlu stawka godzinowa jest zależna od stażu pracy i wzrasta do 13 funtów za godzinę w UK i do 13,85 funtów w obszarze M25 wraz z przepracowaniem odpowiedniego okresu.

Przedstawiciele sieci brytyjskich supermarketów z siedzibą Leeds chwalą się, że po tych podwyżkach będą „najlepiej płacącym sprzedawcą detalicznym” w UK.

W której sieci marketów w UK płaci się najwięcej?

– Dzięki rekordowej inwestycji Asda stanie się najlepiej płacącym sprzedawcą detalicznym artykułów spożywczych w Wielkiej Brytanii, co stanowi wyraz uznania dla ciężkiej pracy naszych kolegów, zajmujących się codzienną obsługą klientów w naszych sklepach. Chcemy być firmą, z której jej pracownicy są dumni – komentuje Mohsin Issa, współwłaściciel Asdy, jak cytujemy za „The Daily Mirror”.

Z kolei Hayley Tatum, dyrektor ds. kadr i spraw korporacyjnych mówi o „nieustannych inwestycjach w pracowników” oraz zaznacza, że wynagrodzenie w Adzie przewyższy pułap Real Living Wage

Teksty tygodnia

Przełomowe badania w Wielkiej Brytanii. Leczenie białaczki bez chemioterapii?

Ogólnokrajowe badanie przeprowadzone w Wielkiej Brytanii doprowadziło do opracowania metody leczenia białaczki bez konieczności stosowania chemioterapii. W przypadku niektórych pacjentów nowa terapia może okazać się znacznie skuteczniejsza niż tradycyjne podejście. Wyniki badań zostały określone jako przełomowe.

Ponad 1000 lekarzy przeciw ustawie o wspomaganym samobójstwie w Wielkiej Brytanii

Grupa ponad tysiąca lekarzy wystosowała apel do brytyjskiego parlamentu. Wyraziła w nim zdecydowany sprzeciw wobec projektu ustawy legalizującej tzw. wspomagane samobójstwo.

Jak zdobyć 150 funtów? Dodatkowe pieniądze dla milionów rodzin!

Czasami zmiany przepisów działają na korzyść obywateli. Tak jest w tym przypadku. Bowiem modyfikacja prawna sprawiła, że miliony rodzin w Wielkiej Brytanii mogą dostać dodatkowe 150 funtów? Czy to dużo?

Trzeba zgłosić wyjazd na wakacje, gdy pobiera się Universal Credit?

Jeśli pobieramy Universal Credit musimy pamiętać o tym, że wyjazd na wakacje może nas dużo kosztować, gdy pojedziemy na „zbyt długo”.

Świadczenie PIP: Oto kto straci najwięcej przez nowe przepisy

Dane Ministerstwa Pracy i Emerytur pokazują, że zmiany w przepisach dotyczących świadczeń mogą pozbawić około 1,2 miliona osób pieniędzy z Personal Independence Payment (PIP).

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie