1000 funtów dodatku dla pracowników opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym

Rząd UK chce zachęcić jednorazowym bonusem w wysokości 1000 funtów do pracy, jako opiekun lub opiekunka w placówce dla dzieci w wieku przedszkolnym.

Brytyjski rząd od kwietnia 2024 zwiększa wymiar godzin bezpłatnej opieki przedszkolnej. Pracujący rodzice z dwulatków będą mogli korzystać z 15 godzin bezpłatnej opieki nad ich dzieckiem lub dziećmi. Z kolei od września z 15-godzinna opieka będzie dotyczyła dzieci od 9. miesiąca życia. Pełna 30-godzinna oferta dla wszystkich dzieci poniżej piątego roku życia zacznie obowiązywać od września 2025 roku. Rząd twierdzi, że to posunięcie mogłoby pomóc pracującym rodzicom zaoszczędzić około 6500 funtów rocznie na kosztach opieki nad dziećmi.

- Advertisement -

Z kolei 2 stycznia 2024 ruszył nabór wniosków o przyznanie darmowej opieki na dzieci w wieku dwóch lat. W trakcie trwania programu rodzice będą jednak musieli potwierdzać co trzy miesiące, że nadal kwalifikują się do korzystania z pomocy. Wnioski najlepiej jest składać za pośrednictwem rządowej strony internetowej Childcare Choices.

1000 funtów zachętą w rekrutacji

Według najnowszych danych z tej możliwości skorzystało już ponad 100 000 pracujących rodziców, jak podaje Department for Education (DfE).

W związku z rozwojem tego programu ruszył również nabór pracowników placówek opieki nad dziećmi. Rząd UK stawia na dodatek wysokości 1000 funtów, które mają skusić potencjalnych pracowników. Oferta pojawia się w momencie, gdy liczba placówek opieki nad dziećmi spada, głównie z powodu odchodzenia opiekunów z zawodu, jak czytamy na łamach serwisu informacyjnego BBC. Dodajmy, iż ten bonus nie będzie należał się wszystkim! W ramach programu pilotażowego będą mieli na niego szansę jedynie pracownicy 20 gmin.

Ilu pracowników trzeba zatrudnić?

Szacuje się, że aby sprostać oczekiwanemu wzrostowi zapotrzebowania na miejsca dla nowych przedszkolaków, potrzebny jest wzrost zatrudnienia o 8%. Oznacza to zatrudnienie 27 500 nowych pracowników.

W chwili obecnej, w sektorze edukacyjnym, w placówkach wczesnoedukacyjnych zatrudnionych jest 347 300 osób. W latach 2022-2023 ich liczba powiększyła się o 4% z 334 400 i wróciła do poziomów sprzed pandemii.

Teksty tygodnia

Osoby z tymi schorzeniami zostaną bez świadczeń? 3 choroby, które znikną z list DWP?

Na celowniku znalazły się świadczenia dla osób z lżejszymi schorzeniami psychicznymi, które dotąd kwalifikowały się do PIP. Czy rząd UK zabierze im świadczenia?

Rząd chce ujawniać wizerunki ludzi skazanych na prace społeczne

Rząd dąży do wprowadzenia prawa, które pozwoli fotografować, ujawniać nazwiska i publicznie piętnować przestępców skazanych na prace społeczne w Anglii i Walii.

5 powodów blokady świadczeń. Kiedy zasiłek będzie wstrzymany?

W praktyce DWP może zmniejszyć lub całkowicie wstrzymać Universal Credit, dopóki odbiorca nie spełni wymogów. Karane są opieszałość, wykonywanie pracy poniżej kwalifikacji, brak szkoleń i samorozwoju.

Rachunki za prąd poszły w górę. Jak uniknąć dodatkowych kosztów?

Według StepChange długi za energię są dziś najczęstszą formą zaległości w brytyjskich gospodarstwach domowych. Średni poziom zadłużenia wzrósł o ponad 30 proc., a dla wielu rodzin zimowe rachunki w połączeniu z koniecznością ogrzewania oznaczają narastające problemy finansowe.

Firma OVO pomoże Brytyjczykom przetrwać zimę. Rozda koce elektryczne

Ogrzewanie domu zimą to dla milionów Brytyjczyków poważny problem. W związku z tym firma energetyczna OVO uruchomiła program wsparcia o rekordowej wartości 56 milionów funtów. W ramach pakietu przewidziano zarówno bezpośrednią pomoc finansową, jak i praktyczne rozwiązania, takie jak darmowe koce elektryczne, wymiana starych pieców gazowych czy instalacja pomp ciepła.
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie