Idea wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego zyskuje na świecie coraz więcej zwolenników. W Wielkiej Brytanii również prowadzone są pod tym kątem badania, a niektórzy eksperci apelują o przetestowanie tego rozwiązania na Wyspach w ciągu najbliższej dekady.
W najnowszym raporcie think-tanku Royal Society for the encouragement of Arts, Manufacturers and Commerce (RSA) czytamy, że rząd powinien rozważyć ustanowienie funduszu Universal Basic Opportunity Fund, który pozwoliłby mieszkańcom Wysp pobrać do £10 000 w ciągu dwóch lat. Pieniądze dostępne byłyby dla osób poniżej 55 roku życia i miałyby im pomóc chociażby w założeniu firmy, w opiece na dzieckiem lub w podniesieniu swoich kwalifikacji.
5 powodów, dla których możesz zostać zwolniony z pracy w Wielkiej Brytanii
Universal Basic Opportunity Fund byłby swego rodzaju wariacją na temat bezwarunkowego dochodu podstawowego i kamieniem milowym na rzecz wprowadzenia bardziej odważnych rozwiązań w najbliższej przyszłości w Wielkiej Brytanii. Bezwarunkowy dochód podstawowy byłby bowiem dla wielu ekonomistów dowodem na sprawne funkcjonowanie państwa opiekuńczego, a także efektywnym sposobem na rozdysponowanie świadczeń. Bezwarunkowy dochód przestałby być zależny, tak jak dotychczas, od zasobów jednostek/rodzin, ale stałby się dostępny dla wszystkich obywateli i byłby wypłacany w formie ryczałtu.
Zostałeś niesłusznie zwolniony z pracy w UK? Sprawdź, jak możesz dochodzić swoich praw!
Eksperci RSA zdają sobie sprawę z tego, że przy niepewności związanej z Brexitem idea wprowadzenia w UK bezwarunkowego dochodu podstawowego w pełnym wymiarze jest mało prawdopodobna. Nie zmienia to jednak faktu, że idea ta kiełkuje w Wielkiej Brytanii i że sprzyja jej coraz więcej brytyjskich polityków. – „Universal Basic Opportunity Fund nie powinien być jednakże traktowany jako cel sam w sobie. Ale raczej jako eksperymentalny wstęp do całej, zrewidowanej umowy społecznej pomiędzy obywatelem a państwem” – czytamy w raporcie.