Wnioskując o przyznanie Universal Credit trzeba spełnić określone wymagania, co jest zrozumiałe. Jednak wśród tych konkretnych i sensownych, bywają też bardziej absurdalne, a nawet naruszające godność wnioskodawcy.
Staranie się o Universal Credit dla niektórych osób w Wielkiej Brytanii jest krępującą sprawą. Ministerstwo Pracy i Emerytur nie ułatwia im zadania. Wręcz przeciwnie, zdaje się, że postanowiło jeszcze bardziej utrudnić im życie. Aby wykluczyć oszustwo – żąda od aplikujących dowodów, które mogą stawiać ich w mało komfortowej sytuacji.
Wymagania wobec wnioskujących o Universal Credit
Ministerstwo Pracy i Emerytur próbuje zabezpieczać się przed osobami, które oszukują system świadczeń socjalnych i pobierają zasiłki ukrywając fakt, że nie spełniają wszystkich wymogów z tym związanych.
Prowadzi to jednak do absurdalnych sytuacji, w których wnioskodawcy proszeni są np. o to, aby wysłali – w ramach jednego z dowodów na to, że nie oszukują – zdjęcie siebie z codzienną gazetą lokalną zrobione na tle swojego domu lub tablicy z nazwą ulicy, przy której mieszkają.
W ten sposób proces weryfikacyjny, któremu podlegają osoby starające się o Universal Credit, staje się nie tylko absurdalny, ale także graniczy z naruszaniem godności aplikujących. Ministerstwo twierdzi, że wymagania takie są uzasadnione i pokazują, że rządowi zależy na weryfikacji osób, które zgłosiły się do pobierania świadczeń w czasie pandemii, gdy spotkania bezpośrednie nie były możliwe.
Twarde żądania
Co jednak istotne wymagania, czy raczej żądania weryfikacyjne wobec wnioskujących o Universal Credit są niepodważalne i należy je spełnić, aby nie zostać wykluczonym z procesu aplikacji.
Wśród wymagań znajdują się także – konieczność przesłania zdjęcia dowodu potwierdzającego tożsamość wnioskującego oraz oddzielnie zdjęcia, na którym będzie widoczna twarz wnioskodawcy oraz jego dowód tożsamości.
Mimo spełnienia wszystkich wymogów i żądań, osoba wnioskująca o Universal Credit nadal może zostać poproszona o stawienie się na spotkaniu w Job Centre osobiście.
