Fot. Facebook (@Jacek Flisiuk)
Do sieci trafił szokujący screen z konwersacji między rekruterką a osobą zainteresowaną ofertą pracy. Kobieta chciała się dowiedzieć, jakiej może oczekiwać stawki i o jaki wymiar godzin chodzi. Niestety, odpowiedź autorki ogłoszenia dobitnie pokazuje absurd polskiego rynku pracy: pracodawcy standardowo nie podają konkretnych informacji o warunkach zatrudnienia, dopóki nie zmarnujesz czasu, by wysłać CV i ewentualnie pofatygować się na rozmowę kwalifikacyjną – nie wiedząc w ogóle, czy warto!
Na portalu OLX pojawiło się ogłoszenie o pracy w księgarni w Piasecznie. Jak zwykle w polskich ogłoszeniach o pracy, oferta nie zawierała żadnych szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia. Nie było tam informacji ani o zarobkach, ani nawet o wymiarze godzin czy wymaganiach dotyczących dyspozycyjności przyszłego pracownika. Ogłoszenie zostało już usunięte, jednak facebookowicze odnaleźli je gdzieś w czeluściach internetu:
Nie przegap! UWAGA: Szykuje się fala zwolnień w TESCO! Pracę straci nawet 4500 osób
Zainteresowana ogłoszeniem osoba napisała do autorki ogłoszenia, by zapytać o szczegóły, zanim podejmie decyzję, czy w ogóle zawracać sobie głowę przygotowywaniem CV i ewentualną dalszą rekrutacją. Odpowiedź, jaką otrzymała zwala jednak z nóg:
Pracodawcy w Polsce bardzo często nie podają w ogłoszeniach konkretów na temat warunków zatrudnienia – kandydat na pracownika dowiaduje się o wszystkim dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej – i wtedy dopiero może się zorientować, że bez sensu zmarnował czas na przygotowywanie aplikacji o pracę i na fatygowanie się na rozmowę, bo zaproponowane warunki w ogóle mu nie odpowiadają. Czy warto wracać do Polski – do takiej "kultury" rekrutacji?
Zobacz koniecznie: Dlaczego Polacy wracają do Wielkiej Brytanii, po tym jak przeprowadzili się z UK do Polski?
Czy mieliście podobne doświadczenia z szukaniem pracy w Polsce? Trudno jest znaleźć ogłoszenie zawierające konkretne warunki zatrudnienia? Czekamy na Wasze odpowiedzi!
