Zastanawiasz się, jak zarabiać więcej? Być może to prostsze niż myślałeś. Wystarczy trochę koloru. Przeczytaj, jak dostać podwyżkę dzięki kolorowym ubraniom.
Wydaje się, że rozwiązanie jest na wyciągnięcie reki – teraz nie musisz już prosić szefa o podwyżkę. Wystarczy, że zasugerujesz mu to swoim strojem. Badania przeprowadzone przez psychologów udowodniły, że zakładanie kolorowych ubrań do pracy ma pozytywny wpływ na finanse.
Kolor to wiadomość. Nosząc kolorowe ubrania pokazujesz swojemu otoczeniu, że jesteś pewny siebie, pełen energii, kreatywny i nie boisz się być zauważony. Poza tym kolorowe ubrania sprawiają, że jesteś lepiej odbierany przez współpracowników. Psychologowie powołują się na przykłady Theresy May i prezentera Jona Snowa. To ludzie, którzy nie boją się koloru, bo w ten sposób podkreślają swoją wyjątkowość i odnoszą sukcesy.
Jak pokazały wyniki raportu, jedna na pięć osób między 18 a 34 rokiem życia jest skłonna nosić kolorowe ubrania, żeby zapewnić sobie awans. A 20 procent osób między 25 a 34 rokiem życia zapewnia, że bardziej kolorowy strój już miał pozytywny wpływ na ich finanse. Co więcej, badania wyraźnie pokazują, że trendy się zmieniają. Pracownicy coraz chętniej odchodzą od formalnych strojów biurowych – aż 21 proc. badanych podziwia swoich kolegów z pracy za odwagę w noszeniu kolorowych ubrań do pracy, a 11 proc. chciałoby także ubierać się bardziej kolorowo.
– Biura naprawdę nie muszą być nudne i sztywne. W pracy nie trzeba, a nawet nie można rezygnować ze swojej osobowości. Będziemy dokładać wszelkich starań, żeby pokazać pracownikom biur, jak wiele pozytywnych zmian może wnieść kolor w ich życie – przekonywała Rebecca Alford, współautorka badań.