Jakie dane osobowe o pracowniku może przetrzymywać pracodawca?

W Wielkiej Brytanii istnieją dwa rodzaje danych osobowych, które o pracowniku może przetrzymywać pracodawca. Pierwsza kategoria obejmuje dane osobowe, na których przetrzymywanie nie jest potrzebna zgoda pracownika, natomiast kategoria druga obejmuje dane, co do których gromadzenia pracownik musi wyrazić zgodę. Niezależnie od kategorii, dane osobowe podlegają w UK ścisłej ochronie.

Dane osobowe pracownika, na których gromadzenie pracodawca nie potrzebuje pozwolenia

Poniżej prezentujemy listę danych osobowych pracownika, na których gromadzenie pracodawca nie potrzebuje żadnego pozwolenia:

- Advertisement -
  • imię i nazwisko;
  • adres;
  • data urodzenia;
  • płeć;
  • wykształcenie i kwalifikacje;
  • doświadczenie zawodowe;
  • numer ubezpieczenia społecznego National Insurance Number;
  • kod podatkowy;
  • dane kontaktowe w razie wystąpienia nagłego wypadku;
  • historia zatrudnienia u danego pracodawcy;
  • warunki zatrudnienia – informacje dotyczące m.in. wynagrodzenia, godzin pracy, urlopów, świadczeń, nieobecności w pracy;
  • wszelkie wypadki związane z pracą;
  • odbyte szkolenia;
  • informacje dotyczące postępowań dyscyplinarnych u danego pracodawcy

Dane osobowe, na których gromadzenie pracodawca potrzebuje pozwolenia od pracownika

Druga kategoria danych osobowych, na których przetrzymywanie pracodawca musi mieć wyraźną zgodę od pracownika, obejmuje następujące dane:

  • rasa i pochodzenie etniczne
  • wyznanie;
  • przynależność polityczna lub poglądy;
  • członkostwo w związkach zawodowych;
  • genetyka;
  • dane biometryczne, jeśli np. do identyfikacji wykorzystywane są odciski palców;
  • stan zdrowia;
  • orientacja seksualna.

Pracownik może poprosić o informacje dotyczące tego, jakie dane na jego temat są przechowywane przez pracodawcę. Informacje takie pracownik musi otrzymać w przeciągu 30 dni od złożenia prośby o ich dostarczenie.

Teksty tygodnia

Całkowity zakaz solariów coraz bliżej? Oto, co mówią naukowcy

Eksperci i aktywiści zajmujący się rakiem skóry podkreślają, że solaria są na tyle niebezpieczne, iż powinny zostać zakazane w Wielkiej Brytanii. Apelują do rządu o zamknięcie wszystkich salonów opalania w kraju.

Wychowywanie dzieci w UK kosztuje fortunę. Szczególnie kobiety

Według najnowszych analiz Urzędu Statystyk Narodowych rodzicielstwo staje się ogromnym obciążeniem finansowym szczególnie dla kobiet. Badanie obejmujące lata 2014–2022 pokazuje, że matki tracą średnio 1051 funtów miesięcznie w ciągu 5 lat po narodzinach pierwszego dziecka.

Uwaga na zmiany w przepisach drogowych i opłatach. 4 nowości od października

Od 1 października 2025 roku w życie wchodzą istotne...

Udostępnienie tego numeru niewłaściwym osobom zrujnuje twoje finanse

Brytyjski urząd skarbowy przypomina mieszkańcom Wielkiej Brytanii o potrzebie chronienia swojego numeru ubezpieczenia społecznego. Ten identyfikator to podstawa rozliczeń podatkowych i dokumentowania składek emerytalnych.

Niebezpieczna aplikacja może wyczyścić ci konto. Sprawdź, czy masz ją na telefonie!

Jeśli masz na telefonie aplikację Modpro IP TV + VPN, natychmiast ją usuń i wykonaj skanowanie urządzenia za pomocą renomowanego programu antywirusowego. Warto też zmienić hasła do bankowości elektronicznej oraz włączyć uwierzytelnianie dwuetapowe. Działaj szybko!

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie