Miliony osób w Wielkiej Brytanii będzie pracowało aż do śmierci, ponieważ nie będzie ich stać na przejście na emeryturę.
Ponad 10 mln osób w Wielkiej Brytanii będzie pracowało do momentu, w którym fizycznie nie będą mogli podjąć pracy. Eksperci twierdzą, że nawet 3 mln z nich w momencie śmierci będzie nadal zatrudnionych. Niestety marzenie o długiej i spokojnej emeryturze jest poza zasięgiem wielu mieszkańców Wielkiej Brytanii. Ponad połowa pracowników w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego będzie pracowała przynajmniej na część etatu, aż 18 proc. z nich będzie zmuszonych do pracy z powodu niskiej emerytury.
Wielka Brytania podnosi kwotę wolną od podatku
Według badań tylko jedna czwarta pracowników zamierza przejść na emeryturę w wieku 65 lat. Statystyki pokazują, że aż 44 proc. osób nie odkłada na emeryturę zalecanych 12 proc. swoich dochodów rocznych. Sytuacji nie poprawia nawet wzrost składek, ponieważ wynosi on zaledwie 5 proc., co sprawia, że wiele osób nadal nie będzie stać na godziwe emerytury.
"Koncepcja przejścia na emeryturę w wieku 60 lub 65 lat w tym momencie zniknęła, ale nie jest to podyktowane świadomą decyzją, ale dla wielu pracowników porzucenie takich planów jest koniecznością. Odprowadzenie składek emerytalnych przez pracodawców było wielkim sukcesem na początku, ponieważ wiele osób zaczęło cokolwiek odkładać, a wzrost składek powinien sprawić, że więcej osób będzie mogło sobie pozwolić na godną emeryturę" – powiedział Robert Cochran z firmy Scottish Widows.
Nawet 18 proc. pracowników twierdzi natomiast, że będzie pracowała dłużej, ponieważ obawia się o swoją emeryturę. Z kolei 25 proc. z dzisiejszych 54-latków obawia się, że nie odłożyło we wcześniejszych latach odpowiedniej ilości pieniędzy, a ponad 40 proc. z nich obawia się, że w ogóle nie będzie miało pieniędzy na emeryturze. Okazuje się przy tym, że kobiety mają większe obawy w związku z pieniędzmi na emeryturze niż mężczyźni.
Premier May chce złagodzenia zasad przyznawania "settled status"
43 proc. kobiet uważa, że mogą im się skończyć pieniądze po przejściu na emeryturę, natomiast prawie połowa mniej mężczyzn twierdzi tak samo. Wielu pracowników obawia się także, że stracą część odłożonych pieniędzy przez zmianę polityki emerytalnej.
