Zgodnie z najnowszymi statystykami liczba imigrantów zatrudnionych w Szkocji spadła o ponad 10 proc., czyli o 21 tys. z czego 12 tys. to obywatele UE, w tym także Polacy. Szkoccy ministrowie twierdzą, że dane te są „wyjątkowo niepokojące”.
Według najnowszego raportu rządowego na szkockim rynku pracy w roku 2017 zatrudnionych było 198 000 imigrantów z czego 141 000 z Unii Europejskiej, natomiast w roku 2018 odnotowano spadek ogólnej liczby pracujących imigrantów o 21 000, w tym imigrantów z UE o 12 000.
Jest to pierwszy spadek liczby zatrudnionych w Szkocji imigrantów z UE od 2007 roku, co szkoccy ministrowie opisali jako „wyjątkowo niepokojące”, zwłaszcza że wzrost populacji Szkocja zawdzięcza w dużej mierze imigrantom.
Nadal ciężko powiedzieć, czy za spadek liczby pracowników z UE w Szkocji odpowiada Brexit. Zgodnie z danymi od 2007 roku liczba imigrantów z UE stopniowo wzrasta i – mimo dużego spadku w roku 2018 – na szkockim rynku zatrudnionych jest o 90 000 obywateli UE więcej niż jeszcze 11 lat temu.
Przeczytaj także: Brytyjczyk nie może znaleźć pracy od 2 lat, mimo iż wysłał… ponad 400 CV!
Wielu specjalistów twierdzi jednak, że niepewność związana z Brexitem oraz spadek wartości funta mają wpływ na zmniejszenie się liczby osób zatrudnionych w Szkocji, co prowadzi do trudności w znalezieniu pracowników.
Jim Walker, który jest dyrektorem firmy zatrudniającej wielu Polaków w Szkocji, w wypowiedzi dla BBC twierdzi, że polscy pracownicy nie zarabiają o wiele więcej (uwzględniając spadek wartości funta) niż zarabialiby w Polsce.
Zobacz, skąd pochodzą obcokrajowcy zatrudnieni w Szkocji:
Sami polscy pracownicy zatrudnieni w fabryce Walkera twierdzą, że mają znajomych, którzy wyjechali ze Szkocji do Norwegii w poszukiwaniu bardziej stabilnej przyszłości.
– Ludzie nie wiedzą, czy powinni zostać, wyjechać, zainwestować, kupić nieruchomości. Jestem właścicielką mieszkania, jednak moi przyjaciele i rodzina zastanawiają się, czy kupić tu dom, czy nie – a przyczyną ich niepewności jest Brexit. Chciałabym wiedzieć, co się dzieje, tak naprawdę nikt tego nie wie. A jak brytyjski rząd tego nie wie, to skąd ja mam wiedzieć? Niepewność związana z przyszłymi prawami pracowników z UE w Wielkiej Brytanii zmusza ludzi do tego, aby szukali dla siebie większych możliwości gdzie indziej. Znam parę osób, które tutaj żyły i pracowały, a teraz pracują w Norwegii, bo dla nich przyszłość tam wygląda bardziej stabilnie niż tutaj – powiedziała jedna z polskich pracownic.
Inny polski pracownik zatrudniony w tej samej fabryce powiedział:
– Nie czuję się bezpiecznie. Wydaje mi się, że część z nas zastanawia się nad wyjazdem do innych krajów, gdzie mogliby podjąć pracę.
W ubiegłym roku w Szkocji zatrudnionych było 56 000 Polaków, którzy stanowili aż 2,1 proc. całej siły roboczej w kraju.
Najczęściej czytane: Pierwsza firma w UK skróciła pracownikom tydzień pracy do 4-dniowego i dała im podwyżkę
