New Look opuszcza Irlandię. Wszystkich pracowników czeka zwolnienie

Sieć sklepów odzieżowych zawiesza swoją działalność na terenie Irlandii. Decyzję podjęto wskutek utrzymujących się strat i trudnych warunków rynkowych.

New Look rozpoczął działalność w Irlandii w 2003 roku, otwierając swoje pierwsze sklepy na terenie kraju. Przez 22 lata obecności na irlandzkim rynku, sieć rozwinęła się do 26 sklepów, zatrudniając 347 pracowników.

- Advertisement -

New Look zamyka wszystkie sklepy w Irlandii

Dziś firma ogłosiła decyzję o zakończeniu działalności w Irlandii. Wszystkie sklepy zostaną zamknięte, a pracownicy objęci procesem zwolnień.

Spółka New Look Retailers Ireland Ltd wystąpiła wyznaczenie tymczasowych likwidatorów. Zostali nimi Shane McCarthy i Cormac O’Connor z KPMG Ireland.

Pracownicy New Look zostali powiadomieni natychmiast po tej nominacji, a dalsze zaangażowanie pracowników planowane jest w najbliższych dniach.

Kłopoty finansowe New Look

Zadłużenie spółki w Irlandii urosło do tego stopnia, że spółka macierzysta z siedzibą w Wielkiej Brytanii wycofywała wsparcie finansowe. Irlandzki New Look przynosił straty w każdym z ostatnich czterech lat. Wobec braku alternatywnego wsparcia finansowego, firma jest niewypłacalna.

New Look będzie próbował przez kilka następnych tygodni, wyprzedać zapasy o wartości około 2,4 miliona euro na rzecz wierzycieli.

Irlandzki New Look przynosił straty w każdym z ostatnich czterech lat
Irlandzki New Look przynosił straty w każdym z ostatnich czterech lat / fot. Getty Images

Zwolnienia grupowe

New Look zatrudnia łącznie 347 pracowników w swojej sieci 26 sklepów w Republice Irlandii. Większość z nich to małe i średnie sklepy, zatrudniające średnio 12-13 pracowników na sklep.

W najbliższych dniach rozpocznie się 30-dniowy proces konsultacji z pracownikami. Spółka przewiduje zwolnienia grupowe.

Co dla pracowników oznaczają zwolnienia grupowe?

W Irlandii zwolnienia grupowe oraz zwolnienia indywidualne różnią się zarówno pod względem procedur, jak i praw przysługujących pracownikom.

Zwolnienie grupowe ma miejsce, gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników planuje zwolnić określoną liczbę osób w ciągu 30 dni z przyczyn niezależnych od pracowników. Kryteria te obejmują:
– 10 pracowników – jeśli firma zatrudnia mniej niż 100 osób
– 10% pracowników – jeśli firma zatrudnia od 100 do 299 osób
– 30 pracowników – jeśli firma zatrudnia 300 lub więcej osób

Obowiązki pracodawcy przy zwolnieniu grupowym

Konsultacje z przedstawicielami pracowników:

Pracodawca musi rozpocząć konsultacje z przedstawicielami pracowników odpowiednio wcześnie, aby omówić przyczyny zwolnień, liczbę osób objętych redukcją oraz możliwości uniknięcia lub ograniczenia skali zwolnień.

Pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia pisemnej informacji przedstawicielom pracowników oraz właściwemu urzędowi o:
– przyczynach planowanych zwolnień
– liczbie i kategorii pracowników przewidzianych do zwolnienia
– okresie, w którym nastąpią zwolnienia
– kryteriach doboru pracowników do zwolnienia

Prawa pracowników:

Odprawa: Pracownicy mają prawo do odprawy zgodnie z irlandzkim prawem pracy.
Wsparcie w poszukiwaniu nowego zatrudnienia: Często oferowane są programy wsparcia, takie jak doradztwo zawodowe czy szkolenia.

Przeczytaj także

Powraca dodatek na opał w wysokości 924 euro

Kolejne świadczenie, które można uzyskać w Irlandii. Realna pomoc potrzebującym. Kto może dostać dodatek na opał i jakie warunki trzeba spełnić? 

Jak chronić piersi Molly Malone przed “klejącymi łapkami” turystów? Duże problemy z seksownym pomnikiem

W Dublinie turyści molestują pomnik Molly Malone. Tak przynajmniej brzmi oficjalny punkt posiedzenia rady stolicy Irlandii. Władze od lat chcą ochronić powabne piersi postumentu przed niepożądanym dotykiem. Turyści chcą pogłaskać - na szczęście

Nawet 8000 Euro. Dofinansowanie na remont domu! Dla kogo pieniądze?

W Irlandii właściciele domów mogą dostać nawet 8000 Euro. To duża kwota. Jakie warunki trzeba spełnić i co można sfinansować dotacji.

Ryanair wychodzi poza latanie. Chce działać w innej bardzo dochodowej branży

Ryanair nie zamierza dalej ograniczać się do roli przewoźnika. Irlandzka linia lotnicza szykuje się do wejścia w zupełnie nowy segment rynku – organizację kompleksowych wyjazdów turystycznych.

Zamieszkaj na irlandzkiej wyspie i zgarnij 84 tys. euro. Rząd za to zapłaci

Jeśli marzy ci się mieszkanie na wyspie i spokojne życie z dala od miejskiego zgiełku, to Irlandia daje ci taką szansę. W ramach programu „Our Living Islands” można otrzymać nawet do 84 tys. euro za osiedlenie się na jednej ze wskazanych wysp.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Irlandii

Wydarzenia kryminalne

Transport